Desafíos de la educación en el Siglo XXI

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Comentarios (405)

  1. Doctor quería mencionar una preocupación, en Huancayo existen 10 subdirectores y directores que no han cobrado su renumeración al cargo de todo el año 2012 no parece justo y nadie da respuesta y por culpa de la falta de reglamentación de la nueva ley siguen sin percibir su sueldo al cargo. La pregunta de que viviremos si gastamos en pasajes, alimentación, etc.? Me parece algo injusto, que pasaría si se deja de trabajar las 40 horas?olvidadndo la responsabilidad así como el MINEDU nos olvida. Gracias por su espacio

    • Evelyn. Es cierto lo que dice; es a situación de muchos directores que están ejerciendo el cargo. La verdad que los problemas de la gestión en la implementación de la Ley son agobiantes y no sé si el MED podrá enfrentarlos con éxito. Saludos

  2. MUY BUENOS DIAS DON HUGO, COMPLETAMENTE DE ACUERDO CON UD. EL MAGISTERIO SE ENCUENTRA DESCONCERTADO POR ESTA FORMA DE “GESTIONAR” Y DE DEMOSTRAR “CALIDAD EN SUS ACCIONES” DE PARTE DEL MINEDU. LOS MAESTROS NOS ENCONTRAMOS MUY PREOCUPADOS POR LOS CONDICIONES POCOS CLARAS PARA NUESTRO TRABAJO, LA CONSTANTE SENSACION DE ENCONTRARNOS DESAMPARADOS, ARRINCONADOS A LOS QUE DISPONGAN NUESTRAS AUTORIDADES EDUCATIVAS. EVALUACIONES PUNITIVAS, SUELDOS VOLATILES, PROMESAS INCUMPLIDAS, ADECUACION DE LEYES POR EL DESEO DE UNIFICACION FORZADA, CUANDO LOS DERECHOS SE CONCULCAN, ETC.,ETC. ETC.
    SOY DIRECTOR TITULAR DE UNA I.E. DE BREÑA Y A LA FECHA NO SE SI ENTRARE AL FAMOSO CONCURSO, SI YA NO SOY TITULAR, O SI TODOS MIS DERECHOS HAN DESAPARECIDO…. LO UNICO QUE SE ES QUE SOY COMPETENTE Y BUEN MAESTRO Y ADIMINSTRADOR, ESO QUE QUIEREN AHORA EN SUS FAMOSAS RUTAS DECIR “LIDER PEDAGOGICO” , COMO SI AL SER DESIGNADO COMO DIRECTOR, ME HUBIERA OLVIDADO DE MI ESENCIA DE EDUCADOR. COSAS Y ENFOQUES INCREIBLES DE NUESTROS ESPECIALISTAS. EN TIEMPOS DE AUTOEVALUACION Y ACREDITACION, VOLVIENDONOS A PREGUNTAR SI SABEMOS COMO SE PROGRAMA Y SI CONOCEMOS ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE Y ENSEÑANZA.

    • José Martín. En efecto, hay un maltrato y escaso reconocimiento a la tarea que muchos de ustedes realizan con esmero y responsabilidad. Ojalá el MED recapacite. la directiva todavía no ha salido. Es preciso que por lo menos recojan sugerencias. Hasta ahora no lo han hecho, solo parece que lo están haciendo con el sindicato. Saludos

      • Apreciado Doctor Hugo Díaz,Con todo respeto, permítanme expresarles una profunda preocupación que me embarga a raíz de las declaraciones del Presidente Ollanta Humala, el pasado 28 de julio. Es lamentable que el Presidente de la República haya confesado públicamente la patraña de “evaluación excepcional de Directores” que se viene gestando en el MINEDU. Esto en razón de haber afirmado en el mensaje Presidencial por fiestas patrias que “este año contaremos con 22,000 directores que han sido evaluados en habilidades pedagógicas y gerenciales”, cuando recién el próximo domingo 03 de agosto 2014 se aplicará la Evaluación Excepcional de 15,000 Directores y Subdirectores Titulares, actualmente en el cargo. Las declaraciones del Presidente Ollanta Humala, revelarían entonces que ya todo está resuelto y finiquitado, y lo del domingo 03 de agosto sólo sería un SIMULACRO, y por ende todos los Directores inscritos YA estarían aprobados anticipadamente. Con este precario modelo de anti valores y aberrante ejemplo de corruptela gubernamental, la Educación en el Perú está condenada a ser cola y lastre en el planeta Tierra. Las autoridades educativas, el Magisterio Nacional, Estudiantes y Padres de Familia, y la Comunidad en general son conscientes que la gran mayoría de Directores Titulares actuales, durante años han demostrado en el desempeño funcional: corrupción, irresponsabilidad, falta de liderazgo y capacidad de gestión, factores que han conducido a la crisis educativa actual. Razón por la cual sería sumamente injusto ratificarlos en sus respectivos cargos. RENOVACIÓN DE DIRECTORES, requisito mínimo para dar el salto en la Educación que queremos todos los peruanos. Educación S.O.S. Hasta el día de hoy, NO observo a ningún técnico, periodista y/o entendido en materia educativa, levantar una voz de crítica constructiva respecto a lo expresado líneas arriba. Este silencio revela la indiferencia y la escasa agudeza en el análisis crítico por un tema tan importante como la Educación y los rigurosos y exigentes criterios e indicadores que deben existir en el proceso de Evaluación y Selección del personal Directivo de las Instituciones Educativas. Saludos y abrazos.

        • Cesar. Creo que no está interpretando bien el mensaje. Se dice que se evaluará a 22 mil directores pero no que se los aprobará. Justamente el objetivo es que los que aprueban la evaluación son ratificados en el cargo pero para los que no aprueban la plaza sale a concurso. lo que está haciendo el ministro es cumplir con la norma que nombro a los directores titulares la que disponía que no podían ser removidos sin evaluación previa. Con esto deben terminar los amparos. saludos

  3. La Educación es analizada desde varias aristas y por ello necesitamos de un referente adecuado. El blog del maestro Hugo Díaz es importante ya que centra sus ideas como marco referencial y elabora escenarios que nos ayuda a la comprensión de nuestro sistema educativo. Felicitaciones por este esfuerzo y gracias al maestro Díaz por compartir su trabajo.

  4. ESTIMADO HUGO; MOLESTISIMA DECEPCIONADA FRUSTRADA!!!! SON LAS EMOCIONES QUE PUEDO VERTIR CUANDO LEO ACERCA DE REFORMAS, LEYES Y CAMBIOS EN LA EDUCACION EN MI PAIS, NO DEJAN DE SER LETRA MUERTA EN NUESTRA REALIDAD PERUANA CON LAS AUTORIDADES, FUNCIONARIOS Y DISQUE ESPECIALISTAS DEL ESTADO CORRUPTOS E INEFICIENTES…VENGO TENIENDO HACE UNOS AÑOS UNA LUCHA YA CASI UTOPICA Y EXISTENCIAL EN EL INTENTO DE TENER EFICIENTES Y HONESTOS DIRECTORES EN MI COLEGIO, COMO SIMPLE MAESTRA Y REPRESENTANTE DE CONEI EN OTRAS OPORTUNIDADES…EN 10 AÑOS SOLO HEMOS TENIDO DIRECTORES EXPULSADOS POR LOS PADRES POR BORRACHOS, CORRUPTOS, OCIOSOS, ETC. Y HOY HASTA “UNA JALADA” CON 07 EN EL ULTIMO CONCURSO DE DIRECTORES DEL MES DE FEBRERO Y OJO NO TE ESTOY HABLANDO DE UNA ESCUELITA EN LA ZONA MAS PROFUNDA Y RURAL DEL PERU SINO EN PLENA AVENIDA ANGAMOS A UNOS PASOS DE MIRAFLORES Y EN LA UGEL 07 CON MAS RECURSOS QUE NADIE…ME PREGUNTO ES POSIBLE LOS CAMBIOS, MEJORES PROFESORES ,ALUMNOS CON VALORES EN ESTA REALIDAD QUE HA NADIE PARECE IMPORTARLE, HE ENVIADO QUEJAS COMO PROFESORA A LA MISMA UGEL, MINISTERIO SIN RESPUESTA ALGUNA…PUEDO SOMETERME A AUTORIDADES COMO ESTAS?, DONDE ESTA LA MERITOCRACIA, LAS LEYES, LA JUSTICIA MISMA? ES MAS AL INVESTIGAR ME DI CON LA SORPRESA QUE NO ERA LA UNICA DIRECTORA DESAPROBADA Y UBICADA EN UN CARGO DIRECTIVO; POR LO MENOS TRES QUE HAN SIDO COLOCADOS DE DIRECTORES EN COLEGIOS DE BARRANCO Y
    SURQUILLO…TE ALCANZO LOS NOMBRES SI PUEDES EXTENDER MI DENUNCIA Y HACER ALGO CON ELLO DESDE TU PAGINA:ROJAS VEGA ROMEO ALCIDES PROMEDIO DE EXAMEN 09; RIOS RIOS JOSE MARIA PROMEDIO 08; Y MI FLAMANTE DIRECTORA DE LA I.E PRIMARIA JESUS MISERICORDIA Nº 7012 SURQUILLO; GUEVARA VARGAS DELIA MYRIAM, PROMEDIO 07…TODOS SELECCIONADOS POR LA UGEL 07 DE SAN BORJA PARA DIRIGIR NUESTROS COLEGIOS EN DONDE HAY MAS DE UN PROFESOR CON MAYORES MERITOS QUE ESTOS, SERA COMPLICE TAMBIEN EL MINISTERIO DE EDUCACION Y SU MINISTRA???ESPERO QUE NO…ATTE PROF. SARA NATALIA GONGORA VALVERDE

    • Sara Natalia. Necesitamos más liderazgo en todos los niveles de la gestión para ayudar al cambio. Lamentablemente a veces nos llenamos de slogans o bonitos membretes como muchas de las campañas que lanzan las autoridades. No sé cuanto ayudan esas campañas y slogans a cambiar la educación. Creo que debemos ser más concretos en promover la solución de los graves problemas de nuestra educación. Pir ahora eso no se da. Saludos

  5. Estimado Hugo

    Actualmente estoy estudiando la maestría y en el curso de calidad educativa estoy revisando información sobre educación en otros países, sin ir muy lejos, Chile, tiene programas muy bien estructurados, con inversión prudente y proyectos de investigación que hacen que su sistema educativo nacional vaya progresando siguiendo estándares internacionales. Leyendo el libro “Basta de historias” de Openhaimer y la realidad descrita acerca del sistema de varios países está meramente relacionada a la gestión que desde el ministerio o secretarías de educación se van realizando. Lamentablemente, en nuestro país la cultura de inversión por una educación de calidad estuvo dormida por mucho tiempo, sin contar las consecuencias de la corrupción, injusticias y demás. Totalmente de acuerdo cuando planteas que las campañas o programas de mejora deben ser concretos, soluciones a corto, mediano o largo plazo con procedimientos y objetivos claros, hay mucho por hacer, y todos en mayor o menos proporción somos responsables de ello. Saludos.
    Carla

    • Carla. En materia de seriedad y profesionalismo en la concepción y ejecución de las políticas educativas Chile, Colombia, por poner ejemplos, nos llevan mucha delantera. Las administraciones de esos países tienen profesionales muy calificados y que garantizan la continuidad de las buenas iniciativas. Saludos

  6. BUENOS:PODRIA COMPARTIR CONMIGO EL oficio Nº2025-2013-MINEDU/SG-OGA-UPER, SOBRE EL CONCURSO DE DESIGNACION PARA CUBRIR PLAZAS DIRECTIVAS??

  7. MI ESTIMADO HUGO DESPUES DE MUCHO TIEMPO LE ESCRIBO, RECUERDA QUE EN UNA OPORTUNIDAD ME REPLICO DE LA HONESTIDAD DE LA MINISTRA, LE DOY LA RAZON, PERO EL TIEMPO SIGUE AVANZANDO Y SE DARA CUENTA LO QUE LE DIJE, LA MINISTRA SERA MUY BUENA EN EL ESCRITORIO ESCRIBIENDO Y PENSANDO PERO NO ENCUENTRA LA REALIDAD DE LA EDUCACIÓN, COMO VERA EL PROYECTO MARCA PERÚ TODO UN FRACASO Y LO HAN PUESTO COMO UN LOGRO…SI ANALIZAMOS CUANTOS FUNCIONARIOS QUE ELLA MISMA PUSO EN LOS CARGOS DE CONFIANZA Y ESTOS TRAGERON SU PERSONAL TAMBIEN DE CONFIANZA QUE A LA FECHA YA NO ESTAN EN EL MINISTRIO DE EDUCACION SERIA UNA SORPRESA PARA USTED, LA PREGUNTA CUANTO DINERO COBRARON? Y CUANTO DAÑO HAN HECHO A LA EDUCACIÓN? ELLOS YA NO CONSULTAN PARA HACER EL REGLAMENTO, NO ES JUSTO CON 20 AÑOS DE SERVICIO Y ESTUDIOS DE DOCTORADO ME REGRESARON AL PRIMER NIVEL. LA PONDRIAMOS A LA MINISTRA DE PROFESORA DEL PRIMER NIVEL Y DESCONOCER QUE ES MINISTRA? VERDAD QUE NO LE GUSTARIA.

    • Jorge. En buena medida tiene razón. Había que darle un margen de confianza a la ministra pues era muy temprano para juzgar su obra. Ahora se ve un poco mas claro el panorama. lamentablemente se está destruyendo mucho de lo avanzado y no se ven logros. Una lástima. Saludos

  8. Buenos dias doctor por favor quisiera saber si habrá la evaluación para el personal directivo de las I.E y cuando será y a quiene se les toma pues me dicen que solo son a aquellos que se nombraron en el cargo a partir del año 1995 para adelante y los otros no entran es cierto eso.
    y la otra pregunta es: los que estuvimos en la nueva carrera magisterial derrogada por esta ley, nos subieron un nivel ¿podremos participar para acceder de nivel en este año ya que va haber dos concursos para acceder de nivel o es sólo para los que estuvieron en la ley del profesorado? le agradezco por anticipado su respuesta gracias

    • Marlene. En el blog, en la sección Materiales encontrará un material no oficial, que es lo unico que se conoce sobre las caracteristicas de la convocatoria. Le sugiero leerlo. Saludos

  9. Dr. Hugo es una oportunidad que por este medio pueda comunicarme con Ud. y poder hacerle la siguiente consulta:soy docente del nivel secundario con 28 años de servicio, maestría, especialidades , diplomados y en estudio permanente,en la ley del profesorado estuve ubicada en el segundo nivel y con las nuevas disposiciones ahora estoy en la primera escala de la carrera pública magisterial, y según he le

  10. disculpe, no terminé de enviar la consulta completa, … he leído en la directiva 018-2013, 5.5.2.c que pueden participar en el concurso a cargos directivos aquellos profesores que provienen del segundo nivel de la ley del profesorado y que tengan cargos directivos dentro de los últimos 10 años , yo no ocupo ningún cargo directivo, esto quiere decir, que yo no puedo participar del concursos, agradeceré la respuesta que pueda darme al respecto, gracias.

  11. Estoy buscando información acerca del Artículo 57ºIncentivo por estudios de posgrado Ley del Desarrollo Docente y veo que su blog es muy bueno. Quisiera que porfavor me oriente en cuanto a este artículo; ya que en el mes de Octubre del 2012 saque mi grado de magister, en ningun momento me pagaron por los estudios realizados ya que en el 2010 ingresé a la Carrera Pública Magisterial.

    • María. En efecto, es una bonificación que se recibe por una sola vez para quienes no la han recibido cuando estaban en la ley del profesorado, que me imagino es su caso. En el reglamento de la ley de Reforma Magisterial, el artículo 131 señala: 131.1. El incentivo por estudios de posgrado se otorga por única vez por cada grado académico alcanzado, en el marco del Plan de Incentivos que para el efecto implemente el MINEDU, como reconocimiento al profesor que obtenga el grado académico de maestría o doctorado, en educación o áreas académicas afines, con estudios presenciales en universidades debidamente acreditadas de acuerdo a las normas emitidas por el SINEACE. 131.2 Los profesores que ya perciben la Asignación Diferenciada por Maestría y Doctorado no tienen derecho a acceder a este incentivo. Saludos

  12. Muchas gracias por su respuesta. Quisiera saber que requisitos se deben de cumplir para acceder al incentivo y ¿Cuánto se percibirá? Saludos.

    • María. Como verá recibo mensajes de varios de los artículos publicados. Tendría que explicitarme a qué incentivo se refiere
      Saludos

  13. Señor Hugo Díaz reciba mis saludos, agradeciendole el haberme contestado, quisiera saber que es lo que tengo que presentar para poder gozar de esa bonificación por unica vez por obtener el grado de magister del artículo 131 que señala el incentivo por estudios de posgrado. Gracias.

    • María. Tendría que presentar una solicitud demandando el pago de esa bonificación acogiendose al artículo 131 del reglamente de la ley de reforma magisterial. Para ello tiene que adjuntar la copia de su grado, seguramente le demandarán certificada por la universidad. Saludos

  14. Doctor ahora con la nueva ley el director tiene la facultad de investigar y sancionar con la participación del CONEI una falta(grave o leve) de un docente.¿En que casos interviene una UGEL? No era que el director tiene la prerrogativa de investigar y sancionar ?

    • César. La Ugel interviene en los casos de denuncia de alguien que ni está de acuerdo con la sanción pero que tiene como demostrar ese desacuerdo. En efecto, las normas han ido recortando atribuciones al director haciéndolo compartir esas decisiones con el Conei. Saludos

      • Doctor muchas gracias por la respuesta, esto quiere decir:
        1.- ¿El acta que firmo el CONEI (director, representante de docentes , etc)no tiene ningún valor?
        2.-En el acta del CONEI se menciona la sanción al docente ¿No tiene valor eso?
        3.- Segun la actual ley entonces la Ugel estaría pasando por encima de las atribuciones del colegio.
        Desde ya muchas gracias por las respuestas

        • César. No conozco suficientemente el caso pero lo que firme el director con respaldo del Conei tiene valor. Si la Ugel ratifica ello lo que estaría haciendo es ratificar una decisión del colegio. Saludos

  15. Don Hugo quisiera saber ¿cuál es el monto asignado por incentivo de obtención del grado de Magister, pago que se recibirá por unica vez?

  16. tener una deuda por pensión es impedimento a que no te liberen tu código virtual del siagie, asimismo el no tener el código liberado da motivo a que no ingreses a IE a recibir tus clases

  17. Don Hugo quisiera saber ¿cuál es el monto asignado por incentivo de obtención del grado de Magister, pago que se recibirá por unica vez? laboro 10 años como docente contratado tengo los mismos beneficios que un nombrado

    • Lupe. Los beneficios son para e personal de la carrera, los contratados no están en la carrera. Si obtiene su título en en marco de la nueva ley recibe el incentivo por única vez. Saludos

      • Buenas Noches
        Soy un docente que por ley 24029 estuve ubicado en el II nivel
        Y en la ley de Reforma pertenezco a la primera escala.
        Tengo 18 años de servicios oficiales
        Encargado de una subdirección en el año 2001
        y actualmente encargado de la Jefatura de Laboratorio, como en años anteriores
        Tengo estudios concluidos en maestría “Evaluación y acreditación de la calidad educativa”
        Graduado del PRONAFCAP ESPECIALIZACION en el área de CTA.
        Mi pregunta es Si puedo postular al cargo de Director o Sub director en esta convocatoria 2013
        Muy amable por su respuesta.

        • Adolfo. Acabo de recibir un folleto que dice que pueden postular quienes están en la segunda y tercera escala y tienen como mínimo 10 años de servicio contados desde su nombramiento como docente. También si provienen del II nivel de la Ley del Profesorado y fueron directores o subdirectores dentro de los últimos diez años. Si puede hacerlo pero seguramente limitado al cargo de subdirector. Saludos

  18. Los profesores contrtados que hemos laborado 10 años como contratados, según la UGEL 04, hemos perdido el beneficio por gastos de sepelio de tus padres correspondiente al año 2013 ya que no estamos en ninguna ley todo ello me desconcierta siempre hubo este tipo de beneficio para contratados y nombrados. El año pasado un docente murio en el colegiO CIRO ALEGRIA en el mes de mayo por accidente quiere decir que su familia no recibe nada.Que solamente tienen este beneficio el personal administrativo contratado dijame por favor con que ley estoy trabajando como docente.
    Gracias por su apoyo.

  19. Me apersone a la ugel 04, a insistir por este beneficio y me respondieron que hasta la fecha no existe tal reglamento emitido por el med, a donde tengo que ir para que me cumplan con este derecho denegado hasta la fecha, ya que lo presente en el mes de julio y no hay respuesta alguna.

    • Lidia. Me imagino que se refiere al pago de bonificación por cargo directivo o pago de sepelio y luto. La ley que autoriza la transferencia de fondos a educación recién salió hace poco y el Ministerio de Economía y Finanzas debía reglamentar su uso. Todavía no ha salido el decreto de reglamentación. Hay que esperar que ello suceda. los plazos ya vencieron. Saludos

      • Solicite la bonificacion por sepelio y me informan que no me corresponde por ser contratada somos dos profesoras contratadas que hemos pasado. Por un dolor muy grande que es la perdida de un ser querido pero la ugel 04 Tiene siempre ese trato para los docentes creo que no se capacitan o no se info rman a donde mmas podemos ir para que nos solucionen este inconveniente gracias por el apoyo que nos brinda. No puede ser que con esta nueva ley maltraten a los docentes ya que ganamos un sueldo que no alcanza para la canasta familiar y pagar los servicios de agua y luz., incluso para estar a tualizados necesitamos tener internet en casa cada vez el contratado se siente maltratado por que para conseguir una plaza docente tenemos que invertir en capacitaciones y pedir a dios no enfermarte por que nuestro seguro. Social nos atienden hasta mayo y si consigues una plaza docente docente como tiene costumbre la. Ugel 04 te adjudican en el momento que ellos quieren y eso que la politica de este gobierno es que el inicio del año escolar se inicia con alumnos, y debe ser asi, ya que los colegios parroquiales como son los FE ALEGrAS siempre realizan este procedimiento por ser colegios por convenio y. Incluso en la UGEL 04 para las adjudicacionesde los parroquiales se demoraron e incluso como no tenias la nota aprobatoria tenas que esperar ya que lo realizaban por asignatura y mientras muchos colegios no tenian profesores . Mientras los Fe ALegrias iniciaron con sus docentes ya que ellos tienen otras formas de administrar sus instituciones, yo fui una docente que no cumpliocon uno de. Los requisitos de no tener la nota 14 ya que obtuve 13 pero inicie el 01 de marzo i a trabajar con 8 docentes incluso cuando me adjudicaron fue a las 10 de la noche un dia 26 de abril pero como habian dias feriados posteriores me pagaron a partir del 01 de abril. Quieren que no respetan el dia de tu adjudicacion, los 8docentes presentamos un documento que habiamos empezado a trabajar desde el 01 de marzo con nuestra tarjeta de control para haber si nos pagaban por que nosotros sabemos que a inicio de año hay un presupuesto para todos los colegios y que nos digan en la UGeL que no nos pueden paggar por que nos adjudicaron en abril e incluso cambiaron dos a tres veces el presidente de la comision ahora yo digo de quien fue la culpa si continuamos asi el año escolar para comas carabayllo puente piedra ancon no tendran docentes no es solamente ir al ccolegio ysupervisar unos cuantos sino que se debe ir a todos y trabajar con el CONEI de cada institucion para evitar falta de docentes ahora sera una pena que esto le sucede a los Fe ALegrias ya que ellos eran por convenio iniciaban el año escolar con todos sus docentes no olvidemos que gano como la mejor escuela por que su politica administrativa es diferente

        • Lidia. Hay mucho por hacer para corregir deficiencias y abusos que se dan actualmente. Tomara tiempo pues no sólo es cuestión de normas sino de actitudes. Soy consciente de todos los sufrimientos de las escuelas Fe y Alegría para trabajar. Saludos

  20. Dr. Hugo buen dia, soy docente contratada y mi pregunta es la siguiente, se escucha comentarios que la evaluación para contratos del 2014 será el 19 de enero, quisiera que usted me informe al respecto cuanto de cierto hay, si fuera posible porque he buscado en la pagina de MINEDU y no encuentro ningún documento. Se le agradece por su respuesta

    • Estrella. Con el cambio de ministro se está haciendo una revisión de estos procesos. La preocupación del nuevo ministro es que salgan bien. Hay concursos como el de directores que en la teoría suenan bonito como procedimiento pero que en la práctica podrían no funcionar. Eso es lo que hay que evitar. Saludos

  21. Buenas noches Dr.Hugo, trabajo como personal administrativo en una I.E, desde el 2,011 soy responsable de la admnistración del siagie, en el Mes de Vacaciones se da el Programa de recuperación academica y es financiado por los alumnos, de acuerdo a Directiva los ingresos son es distriuidos,en variados porcentajes: Director -Coordinador, Docentes, materiales, Administrativo de apoyo, mi consulta es:
    Mi persona se encarga de inscribir y cobrar su derecho a los alumnos participantes, generar las aulas en el sistema por grados y areas, registrar a los docentes responsables y alumnos, ingresar sus notas, procesar los registros y actas, pero al momento de distribuir el dinero algunos docentes dicen que no me corresponde el %, dígame es justo esto? no se si para este año se actualice esta directiva, porque en su gran mayoria somos el personal administrativo quien realiza estas labores en el sistema, disculpe la consulta pero no tengo otro medio, donde hacerlo, ojala pueda orientarme al respecto, mil gracias por la repuesta que pueda brindarme.

    • Gloria. Si me puede enviar el número de la norma (resolución ministerial, directiva u otra) para revisarla y ver si sus alcances están bien normados se lo agradecería. Saludos

  22. Saludos Doctor Diaz, agradecida por su apoyo, quisiera felicitarle por el valioso aporte a la gestión educativa a través de su libro, quisiera hacerle la siguiente pregunta, la próxima semana sustento la tesis de maestría, ¿la nueva ley contempla algunos días de licencia como la ley pasada?, como hago para solicitar el permiso puesto que sustento el miércoles día laborable.
    Gracias

    • JENNY. La ley y el reglamento no contemplan días libres para el sustento de la tesis. Tendría que solicitar permiso sin goce de haber. Saludos

  23. Doctor Hugo buenas noches quiero saber sobre el examen de contrata para el 2014 no comprendo la matriz del los contenido del nivel secundario noce que temas va entrar me parece q no hay razonamiento matemático y si con el cambio de ministro se modificara la directiva de contrata

  24. Sr. Díaz, quisiera entrevistarlo para poder hablar acerca de la LEY UNIVERSITARIA y de lo que significaría para la educación en nuestro país, si esta es la respuesta para mejorarla o no. Por favor, espero su respuesta.

  25. Hola.
    Soy un estudiante español que está trabajando en un proyecto de la ruta Quetzal para mejorar la comprensión lectora de los niños peruanos en zonas rurales.
    Los informes de la evaluación censal de estudiantes muestran una grave desigualdad entre el nivel educativo entre zonas urbanas de Perú y las rurales (cómo Loreto). ¿Cuáles son las causas, a grandes rasgos, de este fenómeno? Muchas gracias. Atentamente,
    Lorién Cirera

    • Lorién. Una causa es la desadaptación de diversas políticas a los contextos donde se presta el servicio educativo. Por ejemplo, el currículum está diseñado para el contexto urbano, es sumamente ambicioso y divicil de implementarse. Los profesores no entienden cómo trabajar por competencias. Aún así, permanentemente el ministerio de educación anda metiendo nuevos conceptos en la política curricular que nadie comprende. Lo segundo es que Loreto rural tiene una variedad idiomática grande y hay pocos profesores y materiales preparados para ellos.Pero especialmente los profesores no saben trabajar empleando metodologías multigrado. A todos los niños que están en un aula unidocente o multigrado terminan enseñándole lo mismo. Lo tercero es que en las regiones no se hace mayor esfuerzo por adecuar calendarios escolares y jornadas diarias de trabajo a la realidad local. En año escolar oficial empieza cuando hay crecidas de ríos y los niños no pueden ir a sus escuelas por el peligro que acarrea. Igual, llegan tarde a la escuela porque sus hogares están muy distantes de la escuela. Un cuarto factor es el de infraestructura, tampoco acondicionadas para zonas de altas temperaturas. Hay momentos en que las aulas pueden ser un horno y en esas condiciones no se puede estudiar. Saludos

  26. Estimado amigo Hugo, felicitaciones por el trabajo que viene realizando en salvaguardo de los derechos del profesorado. Mi pregunta más que comentario es lo siguiente: en la ciudad de Requena, existe más de un centenar de maestros (as) que contamos con RDs, por el concepto de pago por luto y sepelio, asimismo por 25 y 30 años de servicios pero que dichas RDs, fueron emitidas en los años 2011, 2012 y 2013, pese de haberse requerido mediantes cartas notariales exigiendo el cumplimiento de las mismas, Que, habiendo publicado Mediante DS 341-2013-EF la autorización de pago de asignación por Sepelio y Luto. ¿Es verdad que no nos corresponde dichos pagos, por la sencilla razón de que las mencionadas RDs., fueron reconocidas en la fenecida ley nº29062 ley de Carrera Publica? por favor lo agradece muchísimo por su valioso comentario al respecto.
    Atte. Augusto docente Nombrado.

    • Augusto. La situación de ustedes es la de muchos maestros afectados por este problema. El DS no dice que no les deban pagar sino que hay que pagar las deudas que se tienen por sepelio y luto y con ustedes se tiene una deuda. Hay una mala interpretación del especialista que les ha dado esa respuesta quien debe informarse mejor. Deuda es deuda y mas aun tratandose del mismo concepto. En función de los fondos disponibles la Ugel debera hacer la programación de pagos Saludos

  27. BUENAS TARDES
    QUISIERA COMENTARLE ALGO Y QUIZAS ME PODRIA DAR UNA SOLUCION O QUE LO REPLANTEEN MEJOR EL MINISTERI DE ED.
    SOY PROFESORA QUE TRABAJA EN LA ZONA ALTA DE PUNO, ACABO DE ENTERARME DE QUE EXISTIA UNAS BECAS PARA UNA ESPECIALIZACION EN ESPAÑA LAMENTABLEMENTE CREO QUE EL MINISTERIO UN POCO QUE LO OCULTA PERO EN FIN NO LLEGUE A INSCRIBIRME, AUN ASI EN EL PORTAL EXISTE UNA AMPLIACION Y LE CUENTO QUE YO EN VACACIONES ASI COMO VARIAS DE MIS COLEGAS SOMOS DE AREQUIPA (CONOSCO A MUCHAS)Y DESEAMOS IR A ESA ESPECIALIZACION EN LA CATOLICA DE ACA PERO EL DIA DE AYER FUI Y ME DIJERON QUE ELLOS SOLO ATENDIAN A MOQUEGUA Y TACNA, LAMENTABLEMENTE CREO QUE DEBERIA SER PARA CUALQUIER DEPARTAMENTO EN CUALQUIER SITIO NO LE PARECE, ESTOY UN POCO TRISTE POR QUE REUNO TODOS LOS REQUISITOS PERO A LA UNIVERSIDAD QUE DESEO IR NO PUEDO, ADEMAS QUE ESTA QUE ESCUCHE POR CASUALIDAD QUE LOS LIMITES DE QUE ERA HASTA HOY SE IBAN A MODIFICAR PARA LA PROXIMA SEMANA GRACIAS POR SU RESPUESTA

    • Laura. A veces hay problemas de difusión de normas y comunicados sin embargo reo que las postulaciones para becas han estado colgadas en la web del Minedu. Posiblemente se le pasó de verlo. Por cuestiones de orden y administración a veces se obliga a las instituciones a cubrir solo determinados ámbitos territoriales. Esa debe ser la razón. No obstante haré llegar su preocupación. Saludos

  28. Don Hugo, previo saludo, con el debido respeto, por favor indicarme donde puedo adquirir el libro publicado por su persona, he visitado varias librerías pero sin resultados. Espero pueda orientarme, necesito esa información,

    • Juan Alberto. No sé donde viva pero en las librerías Crisol y Zeta es donde lo venden. También puede llamar al representante de la editorial SM que son los que comercializan el libro. ASaludos

  29. Estimado Dr. Hugo Díaz, le agradecería despejar mi duda con referencia a los destaques ya que existen diversas interpretaciones y por motivos de Unidad Familiar, estoy muy interesada en lograrlo.
    Gracias, por su atención.

    • Myriam. son procesos que empezaron laño pasado. Ahora a donde se dan principalmente es a la administración. Tengo entendido que a centros educativos no por los problemas que crearía en los contratos. saludos

  30. Sr. Hugo Diaz que debo hacer le solicité a mi Directora el 31 de diciembre el informe sobre mi desempeño laboral sin embargo se niega ha hacerlo aduciendo que lo hará directamente a la superioridad, pero se da el caso que el año anterior me hizo un informe de acuerdo a su interes y lejos de la realidad por lo que tuve que denunciarlo.

    • Jorge. Es un tema difícil por el clima de relaciones entre ustedes y porque a ella le corresponde hacer el informe. No hay mucha alternativa que no pase por reconstruir relaciones entre ambos. Saludos

  31. PROF. HUGO QUERIA HACER UNA CONSULTA SOBRE EL PAGO DE ESCOLARIDAD Q SALIO TANTO PARA LOS NOMBRADOS Y CONTRATADOS ESO ES SOLO ALOS DOCENTES O TAMBIEN A LOS AUXILIARES DE EDUCACION TAMBIEN, QUISIERA SABER POR QUE A VECES TE DAN SORPRESAS LOS QUE TRABAJA EN LA UGELES.

  32. Dr,estudie tres años en un instituto superior mecanica de produccion en Piura
    este titulo puede ser mi segunda especialidad
    soy profesor de aula y tengo 25 años de servicio actualmente

  33. Doctor quería hacerle la consulta de las direcciones por función; del departamento de Ayacucho. En caso de mi IE “Los Heroes del Perú” del centro poblado de Rancha, no cuenta con presupuesto de Dirección por tanto me dan por función (necesidad de servicio) el mes de enero del 2014 ya que la Directora que estuvo el 2013 se reasigno; dejando a la deriva los documentos de fin de año e incluso hasta la fecha no entrega el inventario de bienes de la IE como tampoco los ingresos y egresos de la IE, las Actas del 2013 aprobadas, los documentos técnico pedag{ogicos para el 2014 por ello mi duda y desesperación es tratar de cumplir los documentos que están en mis posibilidades de realizar ya que mi persona no fue responzable del año 2013. si fuera tan amable de brindarme una sugerencia de lo que puedo hacer. gracias

    • Clorinda. Si no hay presupuesto es difícil que le reconozcan la bonificación por cargo directivo. Lo que debe hacer es tramitar un reconocimiento no sé si para este año o el siguiente y poner al día la presentación de expedientes atrasados. No queda otra. Saludos

  34. Doctor le vuelvo a escribir, ya que no fui explicita la directora(e)era destadada de otra IE por dos años a mi Intitución Educativa el 2012 y 2013, mi persona llega a los Heroes del peru el 2013 por racionalización pero pese a ello la vuelven a ratificar la dirección. Pero este año que se presento a la reasignación se va dejando todo a la deriva. a mi me la UGEL- Huamanga me da la dirección a partir del 02 de enero del 2014 en la que enpiezo a indagar sobre la plaza de la Dirección. en la que me entero que a la Directora(e) le daban por función, pero no con el presupuesto de su plaza sino con un presupuesto de un CETPRO de 40 horas ese presupuesto ahora que hice el reclamo resulta que hay volvio a su plaza de origen. por tanto a mi me dan el cargo de dirección por función ya que soy la única docente nombrada de la IE “Los Heroes del Perú. Ahora estoy con el problema de entregar los documentos Técnico pedagógicos y un sin fin de informes y como le dije en mi primer menzaje no cuento con ningún documento, pese que le solicite documentada mente, como el libro de actas, el balance económico, el inventario de bienes, etc etc, practicamente me dejo la dirección en cero; las actas lo inprimí del sistema SIAGIE haciendo el cambio de clave por medio del especialista de SIAGIE, ahora los alumnos de promoción me solicitan sus certificados y el problema es que no cuento con las actas de los años anteriores ya que no están en la IE sino en la casa de dicha DIRECTORA ENCARGADA. doctor por favor que puedo hacer o como puedo proceder ante todo estos atropellos. espero si respuesta con inpaciencia gracias.

    • Clorinda. Creo que es urgente que informe a la Ugel cómo está recibiendo la dirección del colegio. Que bienes tiene, cuales no, que se ha cumplido como información, que falta cumplir y cuáles son los problemas urgentes. Usted tiene que salvar su responsabilidad. Supongo que ya tienen la resolución de encargo. Saludos

  35. DOCTOR GRACIAS POR LOS CONCEJOS, Y HASTA LA FECHA AÚN NO SALE LA RD; PERO BUENO APLICARÉ SUS RECOMENDACIONES. REITERO LA GRATITUD

  36. Doctor gracias por su respuesta soy personal administrativo nombrada en 276 en una IE publica, seguí mi estudio superior y concurse para contrata de docente, estoy apto para la adjudicación pero mi preocupación es en que condición dejo la plaza que vengo ocupando sin perder mi estabilidad laboral, ya que dicen no puedo trabajar por contrata o dejar la plaza con licencia sin goce, porque los administrativos tienen derecho a licencia sin goce solo por 3 meses al año, ¿Que hago Doctor? Dejo la plaza pidiendo licencia sin goce o por encargatura que sanción me voy ganar me gustaría saber.

    • Aydee. Es una decisión difícil que solo usted puede resolver. Estabilidad laboral no la tendrá con un contrato. Revise bien cuanto tiempo le pueden dar licencia sin goce de haber, me da la impresión que es un período mas largo que tres meses.- Saludos

  37. DR HUGO FUI A DRE LO CUAL NO TIENE CONOCIMIENTO SOBRE EL PAGO DE LA ESCOLARIDAD SOLO ES PARA LOS NOMBRADOS ME DIJO NO HAY UN DOCUMENTO PARA LOS CONTRATADOS YO LE DEJE UNA COPIA SOBRE EL:
    BONO Y ME DIJO PARA LEER EL D.S HABER SI CORRESPONDE PERO YA NO PUEDES HACER NADA POR QUE SE CERRO LA CUENTA ME DIJO AL RESPECTO QUE HACER POR Q ME DIJO QU YA PASO.
    ESPERO SU RESPUESTA.

    BONO DE ESCOLARIDAD PARA PROFESORES CONTRATADOS EL 2014 SERÁ DE S/.400 NUEVOS SOLES
    1.14.2014 | Labels: A COBRAR CONTRATADOS Y NOMBRADOS | |
    El Ejecutivo, a través del Ministerio de Economía y Finanzas, estableció que la Bonificación por Escolaridad 2014 para servidores y funcionarios del sector público será de hasta S/.400, monto que se abonará por única vez en la planilla de pagos del mes de enero.
    Según el Decreto Supremo 001-2014-EF, publicado hoy en el diario El Peruano, este bono se otorgará a funcionarios y servidores nombrados y contratados bajo el régimen del Decreto Legislativo Nº 276 y la Ley N° 29944, los obreros permanentes y eventuales del sector público, y el personal de las Fuerzas Armadas y de la Policía Nacional.
    Igualmente, están comprendidos en este beneficio los pensionistas a cargo del Estado, comprendidos en los regímenes de la Ley Nº 15117, de los Decretos Leyes Nºs. 19846 y 20530, del Decreto Supremo Nº 051-88-PCM, y de la Ley Nº 28091.
    En el caso de los trabajadores del sector público que se encuentran bajo el régimen laboral de la actividad privada, perciben la bonificación por escolaridad conforme al numeral 7.2 del artículo 7° de la Ley N° 30114.
    La Bonificación por Escolaridad, en el caso de los gobiernos locales, es otorgada hasta el monto fijado en el literal b) del numeral 7.1 del artículo 7 de la Ley Nº 30114 y se financia con cargo a sus respectivos ingresos corrientes.
    Tendrán derecho a percibir el bono quienes se encuentren laborando a la fecha o estén en el uso del descanso vacacional, o de licencia con goce de remuneraciones o percibiendo los subsidios a que se re?ere la Ley Nº 26790.
    También quienes tengan en el servicio una antigüedad no menor de tres meses. Si no contara con el referido tiempo de tres meses, dicho beneficio se abona en forma proporcional a los meses laborados.
    Para el magisterio nacional, el bono se otorga a los docentes con jornada laboral completa, por un monto no menor al señalado en el literal b) del numeral 7.1 del artículo 7 de la Ley Nº 30114.
    En el caso de los servidores comprendidos en regímenes de carrera propia que laboran a tiempo parcial o jornada laboral incompleta, el monto será proporcional a su similar que labora a tiempo completo, bajo responsabilidad de la Oficina de Administración o la que haga sus veces de la entidad respectiva.
    El decreto lleva las firmas del presidente Ollanta Humala y del ministro de Economía, Luis Miguel Castilla.

    • Estrella. Lo que puede haberse cerrado es la planilla donde se incluye el pago por escolaridad. lo que no se ha cerrado es la posibilidad que usted cobre. le pueden hacer una planilla extraordinaria o pagarle el siguiente mes. Presente su solicitud reclamando el pago. Saludos

      • DR. PERO YO TRABAJE EN LOS AÑOS 2012,2013 NUESTRO TRABAJO EN DEL 01 DE MARZO AL 31 DE DICIEMBRE EL CONTRATO. ESO TIENE QUE VER POR QUE ME DIJO QUE ESTAN TRABAJANDO ESTE AÑO QUE ES DE MES DE ENERO, DISCULPA LA PREGUNTA COMO YO PUEDO FUNDAMENTAR EN MI FUT PARA PRESENTAR ESTE 03 DE FEBRERO PUEDO TODAVÍA O NO, QUE ME SUGIERE POR FAVOR.

      • Dr. una consulta en mi colegio somos 9 profesores el área de C. sociales osea Historia,Ciudadanía y Persona es el caso que el Director anterior,no estoy muy segura creo una plaza temporal por lo cual ahora los profesores nos faltan horas.Es un caso.
        el otro es cuando se puso en concurso 2 plazas del área de C.sociales ,hubo irregularidades en la evaluacion donde 2 profesoras se nombraron,por lo cual un profesor denuncio ante la ugel de vitarte,al ser le contrario apelo a la drelm y ahí consiguió que se anule el concurso y luego se fue al ministerio de educación donde se confirmo de lo de la DRELM,pero es el caso Dr. que tanto la Ugel se ha burlado y no hizo caso,por lo cual el profesor a denunciado a la fiscalia por no haber hecho caso a las resoluciones,mi pregunta Dr. es saber si las profesoras tienen derecho o no,gracias por la respuesta.

        • Viviana. Me plantea cuestiones para las cales debería conocer un poco más la situación específica del colegio. No obstante, trataré de responder. Si faltan horas por cubrir lo que hay que ver es si el presupuesto del colegio tiene para financiar las horas que restan. En ese caso se puede aumentar entre los profesores que pertenecen al área hasta un máximo de 30. Si hay una resolución de concurso anulado pues no se puede contratar en esos cargos las plazas concursadas. Saludos

  38. DOCTOR NUEVAMENTE ESCRIBIENDOLE PARA CONSULTARLE SOBRE LAS VACACIONES DE LA PERSONAL DE SERVICIO RECIEN CONTRADADA; ME SOLICITA VACACIONES DEL AÑO 2012 YA QUE TRABAJO DE MANERA CONTINUA EL 2012 Y 2013 EN OTRAS I.E SEGÚN SUS RESOLUCIONES QUE ME HACE LLEGAR AHORA CHEQUEANDO EL DECRETO LEGISLATIVO No 276 LEY DE BASES DE LA CARRERA ADMINISTRATIVA EN EL ARTICULO 2 MENCIONA QUE NO ESTÁN COMPRENDIDOS EN LA CARRERA ADMINISTRATIVA LOS SERVIDORES PÚBLICOS CONTRATADOS. }mI DUDA ES SI PROCEDE O NO SUS VACACIONES. GRACIAS POR ANTICIPADO SUS SUS SUGERENCIAS Y CONCEJOS, QUE ME SIRVEN DE MUCHO.

  39. buenas noches digame si e estdo de licencia sin goce de haber soy docente no me correspomde recibir en enero y febrero una proporcional la vigencia de la licencia sin goce de haber es desde el 01 de marzo al 31 de diciembre del 2013,pk en otras uigel han pagado 1/10 del sueldo es esto cierto pk en la ugel 16 de barranca no quieren ejecutarlo

  40. DOCTOR HUGO; EN UNA DISTRIBUCIÓN DE HORAS HAY UN CASO DE DOS DOCENTES:
    UNA DOCENTE SE NOMBRO EL 95 CON EL TITULO PEDAGÓGICO EN ENFERMERÍA TÉCNICA PERO A LOS AÑOS DESAPARECIÓ ESA ESPECIALIDAD Y CON SU SEGUNDO TITULO PEDAGÓGICO DE PROFESORA EN EDUCACIÓN ARTÍSTICA ; ESPECIALIDAD ARTES PLÁSTICAS SOLICITO Y LE DIERON 24 HORAS DE ARTE EN FORMACIÓN GENERAL ; IBA ENSEÑANDO TRES AÑOS (011,012,013) ARTE ,TIENE 15 AÑOS DE SERVICIO , PARA ESTE AÑO
    014 OTRA DOCENTE QUE LLEGO REASIGNADA EL 96 A ENFERMERÍA Y AHORA TIENE 25 AÑOS DE SERVICIO Y UN TITULO PEDAGÓGICO EN ARTES MANUALES ESTA SOLICITANDO LAS 24 HORAS DE ARTE DE LA OTRA PROFESORA ADUCIENDO QUE TIENE MAS AÑOS DE SERVICIO ; DÍGAME USTED LE CORRESPONDE ESAS HORAS DE ARTE AUN TENIENDO ESE TITULO EN ARTES MANUALES Y MAS AUN ESTANDO ELLA TRABAJANDO EN EL ÁREA TÉCNICA ESPECIALIDAD DE CONFECCIONES- MANUALIDADES? ES CORRECTO QUE A LA OTRA DOCENTE LE QUITEN SUS 24 HORAS DE ARTE PARA ASIGNARLE A LA DE MANUALIDADES ?Y OBLIGAR A LA OTRA DOCENTE A TOMAR HORAS DE CONFECCIONES ? GRACIAS POR SU
    RESPUESTA

      • DR. ESTOY EN LA SEGUNDA ESCALA Y 4 AÑOS DE NOMBRAMIENTO ,PERO TENGO 8 AÑOS DE HABER TRABAJADO COMO CONTRATADO EN LA MISMA IE DONDE ME NOMBRÉ¿PUEDO ACCEDER A UNA ENCARGATURA DE DIRECCION?

        • Juber Martín. La norma establece que tienen que ser años de servicio oficiales dentro de la carrera. Tendría que haber estado nombrado y en algún nivel de la carrera en los años previos a su nombramiento. Saludos

          • DR. EN MI IE EXISTE EL PROBLEMA POR EL CARGO DE DIRECTOR. ESTE ESTOS SON LOS CASOS:
            1.-PROF.ROSA, PRIMERA ESCALA,7 MESES DIRECTORA EL 2012.
            2.-PROF. MIGUEL , PRIMERA ESCALA, 5 MESES DIRECTOR EL 2012, PERO ANTERIORMENTE 10 AÑOS COMO DIRECTOR EN LA antigua ley del Profesorado.
            3.- prof. Victor segunda escala , sin experiencia directriz
            LA UGEL TIENE LISTA LA RD DESIGNANDO A PROF. ROSA LA CONSULTA ES: ¿LE CORRESPONDE A PESAR DE NO ESTAR COMO MINIMO EN SEGUNDA ESCALA COMO DICE EL OFICIO MULTIPLE 114-2013?¿ A QUIEN LE CORRESPONDE REALMENTE ASUMIR LA DIRECCION?
            GRACIAS DR POR SU RESPUESTA
            PD. MAÑANA MARTES 04 LLEGA UGEL A IE EXPLICAR CRITERIOS DE SELECCION POR ESO QUIERO SABER SU OPINION

          • Juber Martín. Lo que puede suceder es que si la directora ya estaba en el cargo lo que se ha dispuesto es que continue hasta que se realice el concurso que será a mediados de año. En este caso, no es que el puesto esté vacante sino ya está cubierto. Saludos

  41. DR. PARA NUEVOS DIRECTORES EN 2014 PORQUE 2013 ESTUVO OTRO DIRECTOR Q FUE SANCIONADO A INICIOS DE ENERO DE ESTE AÑO .
    EL OFICIO MULTIPLE 114-2013 DICE QUE REQUISITO MINIMO: SEGUNDA ESCALA Y 5 AÑOS DE SERVICIOS OFICIALES.PUEDE LA UGEL ENTONCES DARLE DIRECCION A UN DOCENTE DE PRIMERA ESCALA Q FUE DIRECTORA EL 2012 POR 7 MESES..EXISTIENDO OTROS DOCENTES QUE SI CUMPLEN REQUISITOS MINIMOS. GRACIAS DR

  42. Doctor, le pido tuviese la amabilidad de esclarecer la siguiente duda A los directores de I.E. nombrados les corresponde percibir una bonificación extraordinaria por desempeño de cargo directivo aparte de la Rim. por 40 horas de trabajo.

  43. Estimado señor Hugo cuando será el examen para cubrir las plazas de directores que fueron cesados por limite de edad y actualmente se encuentran como encargaturas.

    • Carmen. Primero se hará la evaluación de los que están en el cargo y luego se hace el concurso para acceder a plazas de titular. No sé si dará el tiempo para hacerlo este año. En esos días tendré una reunión para ver ese tema. Saludos

  44. Dr. Hugo Díaz, somos de la Universidad de Martín de Porres, y quisiéramos hacerle una entrevista el Jueves 05 de junio a la hora que usted desee. Estaríamos muy agradecidos si nos la concede. Espero au pronta respuesta.

  45. dr. bn dia. NUEVAMENTE LE ESCRIBO PARA QUE UD TENGA A BIEN DARNME INFORMACION RESPECTO DEL PAGO POR ZONA RURAL. EL AÑO 2013 POR DECISION DEL GOBIERNO ASCENDIMOS DE NIVEL (AL SEGUNDO NIVEL POR LA LEY DE REFORMA MAGISTERIAL) SIENDO NUESTRA REMUNERACION DE 1360 SOLES LIQUIDO Y EN LA BOLETA DE PAGO SE CONSIGNABA EL RUBRO TIPOE (TIPO DE INSTITUCION EDUCATIVA). ESTE AÑO DE ACUERDO A LA MISMA LEY SE ESTIPULABA QUE RECIBIRIAMOS UNA BONIFICACION POR TRABAJAR EN ZONA RURAL DE ACUERDO A LA CALIFICACION ESTABLECIDA (ESTOY EN ZONA RURAL 2; PERO RESULTA QUE EN LA BOLETA DE PAGO DE ESTE AÑO EL TIPOE A SIDO REEEMPLAZADA POR LA LLAMADA ZONA RURAL SIENDO LA REMUNERACION DE 1360 SOLES (LIQUIDO). DR. SABIDO ES QUE LA BONIFICACION NO ES PARTE DE LA REMUNERACION (SALVO QUE ESTE EQUIVOCADO Y POR TAL SU NECESARIA ACLARACION)POR LO CUAL CONSIDERO PREGUNTAR POR MUCHOS PROFESORES SI LA BONIFICACION ES PARTE DE LA REMUNERACION Y SI ES ASI ¿SERA QUE LA REMUNERACION PARA EL SEGUNDO NIVEL DE LA LRM NO ES DEL MONTO MENCIONADO? DE ACUERDO A LA NORMA SOBRE LA BONIFICACION POR ZONA RURAL ESTA SERA EFECTIVA POR TRABAJO EFECTIVO EN CONSECUENCIA ¿SE NOS RECORTARA EL SUELDO AL NO PAGARSE POR TRABAJO EFECTIVO?. DR. POR FAVOR UNA EXPLICACION NECESARIA POR QUE EN LA UGEL SANCHEZ CARRION EN LA REGION LA LIBERTAD NO SE NOS ACLARA LA MISMA. Y MAS AUN CUANDO SE NOS HA ABONADO LA REMUNERACION DEL MES DE JUNIO Y NO HEMOS PERCIBIDO LA MENCIONADA REMUNERACION POR ZONA RURAL PUES NOS SIGUEN PAGANDO EL MISMO MONTO (DESDE EL MES DE MARZO QUE NO NOS ABONAN DICHA BONIFICACION)

  46. DR. ESPERAMOS SU RESPUESTA PARA TENER UNA MEJOR IDEA RESPECTO DE ESTE TEMA.. GRACIAS. ESTA FALTA DE INFORMACION LUEGO SE VUELVE EN UNA EXCUSA PARA APOYAR PAROS O HUELGAS Y BRINDARLE ARGUMENTOS AL SUTEP DEL CUAL NO SOY PARTE NI CONSIDERO QUE ME REPRESENTA.. GRACIAS NUEVAMENTE. BN DIA

    • Ronald. Ojalá las cosas vayan aclarandose. Hay un par de decretos que publiqué hoy que dan idea que se quieren regularizar ayunas deudas. Pero se necesitan mas. Saludos

  47. DR. TAL VEZ SEA QUE NO TENGO UNA CULTURA ECONOMICA PERO AUN MANTENGO DUDAS RESPECTO DE SU RESPUESTAS:
    1. SI LOS DESCUENTOS SE HACEN Y SABIENDO QUE EL AÑO 2013 DE ACUERDO A LA LRM NO SE PAGABAN BONIFICACIONES, Y QUE LA REMUNERACION QUE PERCIBIAMOS EN LA BOLETA DE PAGO ERA DE 1360 LIQUIDO ENTONCES COMO EXPLICAR QUE LOS MISMOS DESCUENTOS SE HAGAN AHORA SI AL SUMARLE A LO PERCIBIDO MAS LA BONIFICACION SEA IGUAL QUE EL AÑO 2013?
    2. DR. QUIERE DECIR QUE SOLO SE HA CAMBIADO EL TIPOE POR LA ZONA RURAL Y TODO SIGUE IGUAL POR CUAL EN CONCRETO NO SE ESTARIA PERCIBIENDO UNA MEJORA POR TRABAJAR EN ZONA RURAL EN UN CASERIO DONDE EL 75% DE LA POBLACION ESTA PERCIBIENDO EL BENEFICIO DEL PROGRAMA JUNTOS ( a 2920 msnm). COMO UD SABRA DR. EN NUESTRA REGION (LA LIBERTAD) EL NIVEL DE PROFESORES POR CONTRATO QUE HAN RENUNCIADO ES ALTO Y MAS AUN QUE NO HAY PROFESORES QUE QUIERAN CUBRIR LICENCIAS POR QUE MUCHAS DE LAS ZONAS ESTAN DISTANTES PUES SE HALLAN A SEIS HORAS EN COMBI DESDE LA CIUDAD DE HUAMACHUCO Y DEBEN CAMINAR OTRAS CUATRO PARA LLEGAR A SU INSTITUCION EDUCATIVA. LOS PROFESORES QUE GANAN UNA PLAZA DE CONTRATO LLEGAN A LA ZONA Y RENUNCIAN POR LO MENCIONADO ANTES, A ELLO SE LE SUMA EL PRECIO DE LOS PASAJES Y LA FALTA DE LUZ.
    3. LA CONSULTA DR. ES POR QUE AUN HAY PUNTOS POR ACLARAR …SOY UN PROFESOR NOMBRADO CON CUATRO AÑOS EN MI INSTITUCION EDUCATIVA …PARA LLEGAR ALLI VIAJO DESDE LA CIUDAD DE TRUJILLO ASI DICHA BONIFICACION AYUDA PARA LOS PASAJES DE UNA SEMANA… DISCULPE DR. POR LAS MOLESTIAS.

    DR. QUE FUE DE LAS CAPACITACIONES SOBRE LA RUTAS DEL APRENDIZAJE EN HUAMACHUCO EL AÑO PASADO SOLO SE DIO UNA VEZ Y HASTA HOY NO HAY NADA… EN EL AREA DE FORMACION CIUDADANA FUE DEFICIENTE LA CAPACITACION PUES SOLO SE LEIA LO QUE ESTABA EN EL DOCUMENTO SIN APLICACION PRACTICA PARA EL AULA. Y EN CUANTO A HISTORIA GEOGRAFIA Y ECONOMIA DESDE QUE ESTOY NOMBRADO EN MI INSTITUCION EDUCATIVA NO HA HABIDO CAPACITACION.
    DR. BUENAS TARDES …MUCHAS GRACIAS POR SU ATENCION.

    • Ronald. Hay descuentos como los que se hacen por AFP que son a lo pensionable, no al total. Eso podría estar explicando lo que le sucede si se trata de ese descuento. En cuanto a la bonificación por rural está condicionada a que su escuela figure en el padrón en alguna de las tres categorías de ruralidad. Pero además está la bonificación por trabajo en unidamente y multigrado. Entiendo los problemas de costo de la movilidad pero tendría que modificarse la norma para extender el número de beneficiados. Tengo entendido que las capacitaciones se han venido dando, aunque ahora los veo concentrados en la consulta del Marco Curricular. Quizá después de ello se retomen. Saludos

  48. dr. buenas noches. mi institucion educativa esta ubicada en zona rural 2. y segun la norma corresponde cien nuevos soles (el tema es que seguimos percibiendo la misma remuneracion en los años 2013 y 2014)… bueno dr. gracias por su atencion pero en verdad aun sigo sin aclarar el tema de la bonificacion. gracias por su paciencia.

    • Ronald. LO que me parece es que el financiamiento debe llegar con una ampliación presupuestaria que seguramente no ha llegado todavía. Estoy casi seguro que aún no se pagan todos los conceptos por ruralidad. Saludos

  49. Dr. buenas tardes mi consulta es sobre un caso que se ha dado en mi institución, resulta que el director encargado salió de vacaciones y encargó a un docente de primaria y el docente de primaria se ausentó de la institución y encargó a otro docente dando la orden que no abra la dirección y nosotros los docentes de secundaria hacemos uso del material tecnológico que está en dirección y no tuvimos acceso inclusive si es que solicitamos algún documento para que nos presten nos niegan y no nos brindan las facilidades, en tal sentido si la institución es una entidad pública debe de permanecer la puerta abierta pero sin embrago no es así, cree usted que tenga los responsables una sanción y que medidas podemos tomar nosotros los docentes que nos están mariginándonos nuestros derechos, que podemos hacer.

    • Julio. Me parece muy mal que el director titular encargue la dirección a una persona que no se va a hacer cargo de la misma y que esta ultima no la asuma. Una denuncia de ello debería ser sancionado por la Ugel. Lo de la puerta abierta o cerrada es un tema secundario. Creo que el encargo de la dirección es el tema de fondo. Saludos

  50. Dr. Buenas Tardes y antes que nada un saludo y barazo a la distancia.
    La presente es para solicitarle unas luces sobre el conteo de los años de servicio, que indican como requisito para participar en la evaluación excepcional de ascenso de nivel en la Ley de Reforma magisterial, pues según mi RD de nombramiento debería cumplir 20 años de servicios oficiales al 20 de setiembre y el concurso de ascenso de nivel es el 28 de setiembre, con lo cual podría decirse que puedo postular para la sexta escala.
    Muchísimas gracias por su respuesta.

  51. Dr. buenas tardes, quiero hacer una consulta si es que nosotros los docentes nombrados que estamos en la nueva ley de la reforma magisterial todavía tenemos derecho a gozar de los tres días al año de permiso por motivos de cualquier índole,así mismo como día del maestro es domingo si se puede tomar otro día o tal vez no se puede, quedaré agradecido a mi consulta.

  52. Doctor buenas noches, mi consulta es la siguiente, en anteriores oportunidades le manifesté que de acuerdo al D.S 014-2014, nos corresponde una asignación temporal de 70.00 nuevos soles por estar en el rubro 3 (zona rural 3), resulta el caso que a primaria lo están dando en forma normal y a secundaria no nos asignan y funcionando en un mismo local escolar y cuando nos acercamos a nuestra respectiva Ugel no encontramos a la persona indicada que es el encargado de las planillas, el director de Ugel, nos manifestó que él no sabía de eso y que venga el encargado que nos de solución. Los perjudicados hemos presentado nuestra solicitud el día 18 de junio y hasta ahora no tenemos ninguna respuesta, no se cuantos días más podemos esperar, y además que procedimiento podemos seguir para que nos solucionen nuestra situación, sería necesario ver la vía legal, que me sugiere usted, para hacer prevalecer mi derecho, agradeciéndole por anticipado, le deseo muchos éxitos.

    • Julio. Cuando he hecho la consulta en el MED respecto de una situación similar a la de ustedes me dijeron que no es posible que en un mismo local a unos les toque y a otros no. hay un error. Podrian escribirle al señor Jorge Arrunategui, director de desarrollo docente del MED para ver como orienta la solución. Saludos

  53. Doctor, me olvidaba, nuestra institución está considerada en el padrón nacional publicado por el MINEDU en la página 432, la I. E. 80096 “FRANCISCO BOLOGNESI” VIRÚ – VIRÚ – LA LIBERTAD, que procedimiento debo de seguir en adelante, gracias a mi consulta.

  54. Dr. quiero saber como quedan las plazas de los DIRECTORES que presentaron medida cautelar y no participaron en el concurso para renovar sus cargos, en el presente año 2014.

    • Eduardo. Solo las que tienen opinión favorable de los jueces pasarán a ser revisadas. Ya hay un dictamen del tribunal constitucional que indica que esos recursos no deben proceder. Por lo tanto, quienes persisten en no ser evaluados corren el riesgo de quedarse sin plaza. Justamente esta evaluación excepcional era para que pasen la evaluación y si la aprobaban se quedaban en el cargo. Saludos

  55. Buenos días Dr. Hugo Diaz:
    Tuve la oportunidad de dialogar brevemente con usted acerca de la existencia de una guia para elaborar el Proyecto Educativo Local. Me gustaria que le tome mucho interes porque pretendemos elaborar el PEL de la provincia de Islay Arequipa. Con su valioso aporte podremos avanzar. Saludos
    Fredy

  56. buenas tardes doctor hugo.
    El que le escribe es profesor contratado de la región de cusco,
    titulado como magister , la pregunta es, me corresponde algún beneficio económico por ello.

  57. Que tal Dr. Hugo sabemos que en el mes de noviembre se aplicará la evaluación censal para los alumnos de segundo y cuarto grado,quisiera pedirle que en este proceso 2014 haya más vigilancia por el bien de que los resultados sean confiables, esto porque muchas veces quienes van son señoritas que los docentes pueden manipular. Mientras a unas aulas los hacen salir y ellos los van ordenando, en otros el docente les dice que ya están listo para el examen y comience a aplicarlo. Otros cierran las puertas. Entonces la selección y las reglas deben ser claras y aplicadas a todos por igual. Con trampa no vale. Por ello, creo que en la directiva o norma de aplicación de la ECE, en ese día debe conformarse un COMITÉ de Vigilancia, puede ser los miembros del CONEI, el DIRECTOR (que muchas veces no está presente y solo regresa para firmar, el Consejo Académico; o que los docentes estén sentados en el umbral de sus puertas para que todo se dé de manera transparente y cumpliendo lo que el MINEDU quiere. Felicitarlo por el cargo que tiene como Presidente CNE, ojalá por intermedio de usted pueda alcanzar esta sugerencia para que se reglamente bien las normas y que las reglas sean más claras, por el bien de una mayor transparencia y se verifique a qué maestros se les debe reconocer por su esfuerzo y empeño. Se debe aplicar el segundo día una ficha donde el maestro explique qué acciones ha realizado para alcanzar un resultado, en este caso sobre los aprendizajes de sus niños. Busquemos mecanismo para lograr mayor transparencia y vigilancia de los resultados. Dios le bendiga.

  58. Buen dia Dr. Hugo, le agradezco por la labor ardua que realiza. Soy una egresada de la facultad de educación y permítame presentarle mi humilde opinión, yo creo que estamos comenzando por el lado equivocado si queremos mejorar la calidad de la educación en el Perú.
    Pues deberían centrar su atención primero en la formación docente, cómo se puede exigir una buena calidad educativa si los docentes no saben cómo hacerlo, cómo se puede tener buenos docentes si la mayoría de estudiantes docentes ingresan a las universidades con un puntaje mínimo en comparación con otras carreras. Nunca he visto a un estudiante de educación en el cómputo general y si preguntamos en un aula de secundaria por la profesión que ellos escogerían pues la profesión más marginada es la docencia debido al salario ínfimo.
    En la mente de los estudiantes esta profesión es sinónimo de pobreza y cómo no, si vemos a nuestros profesores salir del colegio, para luego dirigirse a su negocio, y así tratar de sobrevivir. (Yo me pregunto ¿en qué momento harán investigación estos docentes? pues para mí, un docente que no hace investigación no es feliz y si no es feliz no hará bien su trabajo). Aunque personalmente no he asistido aún a capacitaciones que realiza el estado, considero que estas no se comparan al hecho placentero de investigar. En mi opinión es mejor investigar que asistir a estas capacitaciones.
    En fin, con esta concepción triste acerca del profesor ¿Quién querría ser docente? Es por ello que los buenos estudiantes que tenemos escogen otras carreras.
    Me disculpo si tengo una percepción algo nubosa o generalizada, mi intención no es esa. Y soy consciente de que me queda mucho por aprender.
    Dios derrame muchas bendiciones sobre usted.

    • Gleny. Lamentablemente su percepción es real. Es un problema muy complejo que va desde atraer buenos egresados de la secundaria a la docencia pero ello se choca con las bajas remuneraciones que hay que elevar. Saludos

  59. Señores del comité evaluador del Ministerio de Educación, por error al inscribirme puse el tiempo de servicio que muestra mi escalafón sin, haberme percatado de la norma que emite el MINEDU,decía años de nombramiento, cuando quise corregirlo después de haberme inscrito ya no se podía hacerlo, porque no había como corregirlo, yo no se como hacer llegar a la comisión de evaluación para que no me considere en el nivel que me ubicaron, sino a una escala inferior,y no me depuren. Yo puse bien la fecha que fui nombrada, pero el error está en el tiempo de servicio, pensé que el minedu iba tomar en cuenta eso, por favor quisiera que me respondan , antes que salga el resultado final, si es que debo presentar a la UGEL para que corrijan mi ficha.

    • Judith. Tiene que hacerlo formalmente ante la Ugel. El blog no es una dependencia pública sino una ioniciativa personal apoyada por la Fundación telefonica. Saludos

  60. Estimado Profesor Díaz:
    En primer lugar felicitarlo por propiciar este espacio de diálogo democrático que necesitamos permanenteme los docentes del magisterio peruano. Y que esta vocación de servicio de absolver las inquietudes, preocupaciones y denuncias de los docentes estoy segura es valorada por el magisterio en toda su dimensión.
    De otro lado, quería consultarle que yo pertenezco al CPM de la ley 29062, me han ascendido una escala magisterial con la nueva ley de reforma magisterial, pero hasta ahora no me han expedido la Resolución de ascenso a la escala inmediata superior. Que hago ¿solicito mi Resolución a la DREC, jurisdicción a la que pertenezco? ¿o es que no la están dando?

    • Elder Rocío. No la han estado dando. Sin embargo es un buen punto. Sugeriré que evalúen el tema pues deberían haber resoluciones que respalden su permanencia en una escala. Saludos

  61. doctor una consulta resulta que en mi institucion hay nivel primario y secundaria hay un docente con titulo de primaria pero se encuentra dede 25 años trabajando en dicho nivel ahora en el proceso de racionalizacion lo esdtan poniendo en el nivel primaria lo cual quieren desplazar a otros docentes que tiene 22 y 24 años en el nivel primaria mi pregunta pueden hacer esto considerando que en el nivel primario hay excedencia cual es la norma que se puede hacer o no se`puede

    • Jorge. Le respondí en anterior mensaje. Es un tema en el cual no cuento con la información necesaria. Debe ser resuelto por el propio centro al que le corresponde como función. Saludos

  62. doctor en la institucion cesar vallejo de tumbes un profesor titulado en primaria desde 25 años se encuentra en nivel secundaria su permanencia lo ha hecho en ese nivel pueden bajarlo a primaria y desplazar a otros docentes que vienen trabajando en el nivel primario con mas de 20 años de permanencia en el nivel primario considerando que en dicho nivel no hay necesidad porque hay excedentes

  63. parece que no ha dado una respuesta concreta tengo entendido que debio al tiempo trabajado en un nivel ni adminstsativamente ni judicial pueden cambiar donde fue asignado y mas aun aprobado el cuadro de horas durante mas de 25 años le sugiero que lea detalladamente el mensaje anterior y me de una respuesta concreta

    • Jorge. Eso era cuando estaba vigente la ley del profesorado y la estabilidad laboral tenía otra connotación. Ahora eso no es así. Como le dije. No conozco el caso suficientemente, no conozco los pormenores de la situación en la escuela. Insisto, es un tema que no le debe consultar sino tener en cuenta que es una decisión del centro. Saludos

  64. Dr. Hugo Diaz: por favor quiero que me aclare lo siguiente, dígame en la ugel 01 donde laboro han colgado un documento que dice que para la trayectoria profesional para el nombramiento de cargo directivo es requisito mínimo un año de experiencia. Doctor, yo tenía entendido que en la resolución eso no era requisito; pero si claro, los que tuvieran la experiencia se consideraría puntaje. Por ejemplo un docente que tiene en la evaluación puntajes de 90 y 94 y tiene estudios de maestría, doctorado y especialización, está preparada para asumir la dirección de una escuela y no tienen porque retirarla del concurso. Por favor, yo sabía que no era un requisito la experiencia de mínimo 1 año en el cargo. Por favor acláreme al respecto. Mil gracias.

    • Ana. Tiene que referirse solo acaso de los profesores de la I Escala que vienen del segundo nivel de la Ley del Profesorado. A ellos si se les pide un año de experiencia. Al resto, como dice, esa condición solo da puntaje pero no es condición Saludos

  65. Dr. Hugo Diaz, gracias porque Ud. con sus respuestas nos aclara el panorama de varias situaciones educativas.
    Mire, realmente estoy muy desconcertada. El día de ayer tuvimos una reunión los directivos,los miembros del cuadro de horas con la ugel 01. Realmente nos quedamos asombrados cuando en la resolución sobre la distribución de horas se nos decía que LOS DIRECTIVOS DICTARÍAN 12 HORAS DE CLASE,ESO NO ES NINGÚN PROBLEMA , el problema radica en que por ejemplo si mi director es de historia pues nos dijeron que debemos de darle al director 12 horas de historia y se perjudica un docente de historia a tal punto que pòdría quedar excedente, de igual manera con los sub directores que al darle sus 12 horas de especialidad pues perjudican y habrían más excedentes aún. En la ugel 01 nos dijeron que tenemos plazo máximo para presentar el cuadro de hortas hasta el 31 de diciembre. Ahora también se nos dijo que este cuadro de horas se modificaría cuando en enero asuman los directivos de enero y febrero, a ellos también les tenemos que dar sus 12 horas, con lo cual nuevamente tenemos más excedentes y este cuado de horas se volverá a reestructurar cuando asuman los directores nombrados por 3 años. Ayer los directores se molestaron y lo peor de todo es que además según la resolución ahora para distribuir las horas se da prioridad a los docentes con más años de servicio y ya no a los que tienen mayor escala, es decir la meritocracia no cuenta. ¿Qué está pasando Dr. Hugo Diaz? ¿Acaso los asesores no son docentes o no conocen la realidad?
    Gracias por sus respuestas.

    • Ana. Es un tema que preocupa. Ciertamente que 12 horas puede afectar al resto de docentes de la institución. Yo no he conversado de este tema con autoridades pero en algún momento lo haré. Saludos

  66. Estimdo Dr. Hugo, Espero que al recibir la presente se encuentre bien de salud y felicitarlo por el trabajo que desempeña a favor del magisterio. Asimismo aprovecho para manifestarle mi inquietud y creo que la de muchos contratado ,que recibimos un sueldo por debajo de nuestros colegas nombrados faltando así al principio de equidad.
    Los maestros contratos somos los que sufrimos continuamente los atropellos de este sistema, se nos hace esperar meses para pagarnos ,para sobrevivir tenemos muchas veces que recurrir famosos créditos que nos comen en intereses.Esperemos que iniciemos desde arriba a mejorar esta imagen que tan triste que se tiene del maestro contratado. Reiterándole una vez más mi mas profunda admiración me despido de usted y deseándole que sigan los éxitos este 2015.

    • Magaly. De acuerdo con ustre- Desde hace buen tiempo estamos abogando porque no hayan diferencias remunerativas entre nombrados y contratados. Es un tema por ahora presupuestal que esperems se vaya superando. El año pasado se dio un pequeño incremento pero insuficiente. Saludos

  67. Dr. Hugo, quiero compartir con Ud. y sus seguidores una situación que considero injusta, se trata de la bonificación del 10% a todos los postulantes que acrediten ser licenciados de de las Fuerzas Armadas al PUNTAJE FINAL en el concurso de acceso a cargos directivos como está establecido en la Norma Técnica aprobado por R.S.G N°1551-2014-MINEDU.
    Le pido que preste atención a este punto y revise todo lo que consierne a lo expuesto en la Ley 29248 – Ley del Servicio Militar o consulte a quién corresponda y me responda si está o no correctamente aplicada en el concurso en mención.
    Muchos saludos.

    • Judit Javier. Es un tema de consulta. De mi parte creo de debe ser al final de la fase 1. Alguna norma debería existir ya que se trata de un beneficio que resulta muy diferente dependiendo de l etapa en la que se produce. saludos

  68. estimado señor Hugo Diaz soy profesora con nombramiento interino y hoy mas que nunca estoy preocupada por no poder rendir el examen que tomara el Minedu ,ya que no tengo en mis manos mi titulo .Este titulo ya estaba registrado desde marzo del 2014 y mis otros documentos que faltaba presentar como copia dni,certificados partida de nacimiento los lleve en noviembre 2014 ya que por motivos de salud de mi hijo no pude presentar y hoy realmente para mi es algo injusto me parece que ahi fallo el Minedu quien deberia haber puesto alguna claususla para estos casos, porque en la ley en caso que no de mi examen mi cese es automatico tengo 24 años de servicio me veo en una situacion muy preocupan no aceptan una constancia de que mi titulo esta en gestion que hago me cesaran? por favor necesito su respuesta ademas me recomendaron presentar un recurso de amparo que me aconseja por favor espero su respuesta, no tengo a la mano mi titulo porque usted sabe como es tanta burocracia ,demora en el ministerio para entregar.
    gracias Dios lo bendiga .

    • Rocío. La pregunta es por qué de parte de usted igualmente tanto descuido de no haber regularizado la expedición del titulo- Recuerde que la ley de Reforma Magisterial ya anticipaba que se iban a dar medidas frente a la situación de los interinos. En realidad hacerlo estuvo bien por parte de la norma. Por que si desde noviembre que presentó sus papeles no le expiden el titulo? No entiendo. Saludos

  69. ESTIMADO SEÑOR HUGO DIAZ GRACIAS POR RESPONDER A MIS INTEROGATIVAS ,PERO BUENO QUIERO SABER EN QUE CONDICION ME CESAN SI TENDRE DERECHO SOBRE LA AFP ,EL SEGURO Y OTROS ,LE AGRADECERE ME RESPONDA YA QUE TENGO UN HIJO CON ENFERMEDAD ONCOLOGICA Y NO SABE UD. COMO ES PASAR TODOS ESTOS MOMENTOS PERO EN FIN SERA LO DIOS QUIERA DEFINITIVAMENTE ME CESARAN? Y LUEGO QUE ME CESEN QUE DEBO HACER LE QUEDO ETERNAMENTE AGRADECIDA POR SU RESPUESTA .DIOS LO BENDIGA

    • Rocío. Si cesa sus derechos de jubilación serán respetados y cubren la seguridad social y el fondo de pensiones. Si tendría ue ir arreglando odos sus papeles para que la jubilación salga rápido. Necesita sus boletas desde que empezó a trabajar. Saludos

  70. Dr. Hugo, buenas noches quiero merecerle una consulta muy importante.
    Estoy participando en el concurso de directores y estoy compitiendo con dos profesores, uno de ellos el 06 de enero fue designado Director de la UGEL HUALGAYOC de Cajamarca y el esta en primer puesto en el cuandro y dice en sus comentarios a la prensa que si va a recibir plaza directiva, y que el va a renunciar al cargo de director de UGEl el día de la adjudicación para luego recibir la plaza, estar unos meses y volver a la UGEL como Director ya que el Director Regional de educación es compañero de partido y tambien esta concursando para la UGEL Chiclayo; esto para nosotros los concursantes no es transparente y nos quita una oportunidad más, es justo. Yo creo que desde su cargo debe sugerir que el MED emita una norma para empedir este tipo de incidentes e enfrentamientos entre docentes.
    El otro docente que esta concursando estuvo con Licencia al 31 dediciembre del 2014, sin goce de haber para ser designado como COORDINADOR DE RIESGOS Y DESASTRES DE LA UGEL HUALGAYOC-Y EN LA NORMA DE concurso menciona los cargos de excepción que pueden participar y este cargo no esta en relación en las disposiciones complemetarias; ¿Digame es justo esto q, que este profesor siga en el concurso? ¿Que podemos hacer?
    Gracias.

    • Ismael. Lamentable lo que sucede en Hualgayoc. Sin embargo el Minedu no puede intervenir en ello. Debe ser el gobierno regional. Saludos

  71. Dr.Hugo Diaz
    ¿Esta considerado como formación especializada los certificados de capacitación otorgados de la UGEL por 200 horas o más sobre gestión institucional y pedagógico, administrativo?. (Norma técnica del concurso de Directores).

  72. soy personal administrativo contratado de la ugel 01 he laborado en el 2014 en un colegio hasta el 31 de diciembre pero racionalizaron la plaza y he postulado a otro colegio le he pedido mis vacaciones al director de ese colegio y dice que no me corresponde por haber cambiado de colegio quiero saber si eso es cierto regimen 276

  73. doctor hugo diaz tengo una inquietud el director donde labore en el 2014 me ha mandado un oficio para el director del colegio donde me he presentado diciendo de que no he tomado vacaciones en ese año mas el oficio remitido a la ugel con el cronograma de vacaciones porque en noviembre lo solicita la ugel se lo he presentado al nuevo colegio pero dice de que no me corresponde eso es cierto perdi mis vacaciones pertenezco aun en la ugel 01 espero su respuesta ya que mi rol esta del 21 de enero al 19 de febrero.

  74. Dr. Hugo tengo una pregunta resulta que en la Ugel donde laboro UGEL EL COLLAO región Puno parece que hacen malversación con los dineros de los maestros, tal es así que el aguinaldo por navidad recién nos lo depositaron después de bajada de reyes en un monto de S/. 300.00 nuevos soles aunque creo que era S/. 500.00, la pregunta es donde podemos quejarnos acerca de estas irregularidades que se presentan en el sector y como seria el procedimiento. gracias por la respueta.

    • Alberto. Remitan una cara a la Secretaria General del Minedu y también al Gobierno Regional pidiendo investigación y demandando que no vuelva a suceder. Saludos

  75. Dr. Hugo Diaz realmente me encuentro muy molesta, ya que mi prima se inscribió en la 2da etapa para las encargaturas DE DIRECTIVOS en la UGEL 7 el día 8 de enero. Ella estuvo esperando su puntaje y no salía nada y hoy día LA UGEL 07 comunica la 3era. convocatoria y no solo a los docentes de la ugel 7 sino da una invitación a docentes de diferentes ugeles (lo que no se ha visto en ninguna otra ugel). Mi prima está apta, tiene estudios de maestría y doctorado pero los comentarios que se dan, es que la UGEL 7 QUIERE ACOMODAR A SU GENTE, PARIENTES QUE SON DOCENTES DE OTRAS UGELES. REALMENTE ES UNA BURLA, AHORA LE HAN DICHO QUE LOS INSCRITOS EN LA 2DA CONVOCATORIA PASARÁN A FORMAR PARTE DE LA 3ERA CONVOCATORIA ¿Qué le parece?, mi prima se inscribiò el 8 de enero y ahora piden expedientes hasta el 20 de enero y recien adjudicarán a fines de enero. Si son pocas plazas ¿Por que hacen eso? ¿A quién quieren beneficiar?, en otras ugeles la 2da etapa se ha respetado con normalidad. MI PRIMA SE SIENTE ESTAFADA POR LA UGEL 7 DE SAN BORJA, ¿OSEA QUE PRÁCTICAMENTE DARÁN LA ENCARGATURA SÓLO POR EL MES DE FEBRERO? ¿QUÉ ES LO QUE ESTÁ PASANDO EN LA UGEL 7?. POR FAVOR ESPERO QUE UD. HABLE CON EL MINISTRO Y SI HAY QUE SANCIONAR POR FAVORITISMO PUES QUE SE SANCIONE. ES REALMENTE INJUSTO TODO ESTO.

  76. DR. HUGO DIAZ:
    Con mucho esfuerzo y sacrificio he obtenido el grado de Magíster en la Pontificia Católica del Perú, quisiera preguntarle ¿si presento el grado de la maestría ante la UGEL,tendré algún incentivo? gracias por su respuesta.

  77. DR. HUGO DIAZ
    qUISIERA PREGUNTARLE UNA DUDA QUE TENGO, SOY DIRECTORA ENCARGADA DESDE ENERO 2015 Y EN LA I.E. DONDE LABORO EXISTEN DOS PLAZAS DE CONTRATO. HAN VENIDO LAS DOCENTES CONTRATADAS PARA QUE LAS EVALÚE EN SU DESEMÈPEÑO (SEGÚN LA NUEVA FICHA TÉCNICA DE CONTRATO 2015).DÍGAME ¿QUÉ HAGO? YO SOY ENCARGADO ¿LAS PUEDO EVALUAR? ¿O LAS TIENE QUE EVALUAR EL DIRECTOR NOMBRADO Y SALIENTE DE MI I.E.?.
    ESPERO SU RESPUESTA . GRACIAS

    • Ana. Haga una evaluación compartida. coordine con la persona que estuvo ejerciendo el cargo para tener una opinión justa. Saludos

  78. Buenos días Se. Hugo. Le hago la sgte. consulta: el posible ser director de un IE Particular con tres niveles, sin ser licenciado en educación? MI pregunta es por que en la UGEL SUR de Arequipa, se dio el siguiente caso: una persona que siendo licenciada de la facultad de literatura y filosofía de la UNSA a conseguido una RD de dirección en dicha ugel. Al preguntar en la GREA me dicen que allí no se podría por que no es pedagógico su titulo, pero la Ley de Colegios Particulares dice acerca de los requisitos … tener titulo profesional universitario o pedagógico… y de ese punto justifican su actuar. Creo que de ser así pronto cualquier profesional podrá ser director de una IEP, con los consecuentes errores al no saber la función pedagógica, ademas que privan de una posibilidad de trabajo a un licenciado en educación. ¿es posible y justificable esa RD? gracias por su respuesta.

  79. SR. HUGO BUENAS TARDES, TENGO UN CASO DE UNA DIRECTORA ENCARGADA QUE ESTA RECLAMANDO REGULARIZACION DE PAGOS, Y DE LA REVISION DEL CASO ME HE DADO CON LA SORPRESA DE QUE EL DIRECTOR DE UGEL 2014 LE HAN ESTADO PAGANDO 600 SOLES MENSUALES COMO SI ESTUVIERA EJERCIENDO SU CARGO, CUANDO EN REALIDAD LO HA HECHO LA DIRECTORA ENCARGADA QUE ESTA SOLICITANDO SU REGULARIZACION DE PAGO, QUE HAGO EN ESTE CASO?, LE DOY A SABER TAMBIEN QUE EL EX DIRECTOR DE UGEL ES EL UNICO QUE HA GANADO EL CONCURSO DE DIRECTORES EN LA PROVINCIA DONDE TRABAJO, DESDE CUANDO EMPIEZAN A RECIBIR LOS NUEVOS SUELDOS POR HABER GANADO EL CONCURSO?

    • Dany. No se puede hacer doble pago por una función. No se cual es la forma de licencia o destaque del director que ha cobrado pero primero hay que averiguar ello para ver si tiene derecho a cobrar. Saludos

  80. Sr. Hugo, buen día, quisiera saber el monto exacto de mi remuneración me encuentro en la IV escala, trabajo en una II.EE. unidocente y ubicada en zona rural, y me encangan la Dirección por funciones. Le agradeceré mucho atte.

    • Carlomán. Su remuneración es la RIM de 40 horas: 2902. Además la bonificación por trabajo en unidocente que son 200 soles. Saludos

  81. Buenas tardes Dr. Hugo: mi consulta es la siguiente: soy profesor nombrado II Nivel (me nombre en el año 2010). Laboro en una institudion educativa UNIDOCENTE, zona rural, UGEL N° 09 – Huaura. En el año 2013, me pagaron por encargatura de direccion alrededor de 8000 soles, en el año 2014 solo 3300 soles, lo qe me parece algo irregular, ya que consultando con colegas, me dicen que han percibido algo de 9000 soles en el año 2014. Mi consulta es: donde puedo averiguar con exactitud y transparencia lo que me corresponde percibir, sea en la UGEL, DRELP o MED.
    Gracias por su respuesta.

    Saludos

    • Omar Ernesto. Encargatura por dirección de escuela unidocente no se paga. Debe recibir si por trabajar en escuela unidamente y posiblemente por algún tipo de ruralidad; también por EIB si está en zona bilingüe. Su RIM es equivalente a 40 horas. saludos

      • DR. HUGO ES UN PLACER CONOCERLO SOY MAESTRA Y VOY A SUSTENTAR
        MI TEMA ES ESCUELAS UNIDOCENTES Y MULTIGRADOS LO QUE PASA ES QUE NO TENGO LA EXPERIENCIA Y EL CONOCIMIENTO QUISIERA ESTUDIAR A CONCIENCIA EL TEMA . NECESITO SABER SI ME PUEDE AYUDAR ES UD. UNA PERSONA MUY OCUPADA PERO NECESITO CONTACTARME CON PERSONAS QUE CONOZCAN EL TEMA Y SEAN EXPERTOS Y GRACIAS A DIOS LO ENCONTRÉ POR FAVOR AYÚDEME POR QUE MI META ES SER COMO UDS PREPARARME BIEN Y SEGUIR EJERCIENDO MI CARRERA AL SERVICIO DE NUESTROS NIÑOS PERUANOS . TENGO YA 2O AÑOS DE EXPERIENCIA EN ENTIDAD PRIVADA Y ANHELO PRONTO TRABAJAR PARA EL ESTADO ME DESCUIDE PERO NUNCA ES TARDE PARA ESTUDIAR HE TERMINADO MI CARRERA EN PEDAGOGIA Y E.B.A Y YA TENGO EL GRADO DE BACHILLER PERO ME HAN DICHO QUE NO PUEDO PRESENTARME SOLO CON TITULO . ESPERO DESARROLLAR BIEN MI TEMA Y ME OTORGUEN EL TITULO QUE POR AÑOS LO ESPERABA . DISCULPE LA CONFIANZA PERO ES QUE AL BUSCAR LO ENCONTRÉ Y NECESITO ME PUEDA TODA LA INFORMACIÓN SOBRE LOS PUNTOS QUE DEBO TRATAR : LAS ESCUELAS UNIDOCENTES Y MULTIGRADOS ESPERO SU PRONTA RESPUESTA SI ME PUEDE AYUDAR GRACIAS

      • Buenos dias: entonces, viendo la Escala Remunerativa, con esa cantidad de horas (40) deberia estar percibiendo 2 280.52, lo cual no percibo, porque me estan pagando solo por 30 horas (1710.39). Mi consulta es: ante quien puedo hacer el reclamo o pedido para que me paguen por 40 horas, en la UGEL o MED (Planillas o Personal).

        Gracias

    • ESTIMADO COLEGA POR FAVOR NECESITO QUE ME AYUDE SOY UNA MAESTRA DE VOCACIÓN CANTUTEÑA, LO QUE PASA ES QUE PARA MI SUSTENTACIÓN MI TEMA ES ESCUELAS UNIDOCENTES Y MULTIGRADO Y USTED COMO DIRECTOR TIENE LOS ESTUDIOS Y EXPERIENCIA QUIERO ESTUDIAR BIEN EL TEMA .UNO DELOS PUNTOS ES ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN PEDAGÓGICA EN LOS CENTROS MULTIGRADOS Y UNIDOCENTES – ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN ADMINISTRATIVA EN LOS CENTROS MULTIGRADOS Y UNIDOCENTES . POR FAVOR AYÚDEME Y TENGA ALGÚN DÍA LA EXPERIENCIA .EN CONFIANZA LE DIGO QUE UNO DE MI JURADO EXIGE COMENTARIOS Y SUGERENCIAS POR FAVOR ESPERO SU PRONTA RESPUESTA LE QUEDARÉ ETERNAMENTE AGRADECIDA Y ESTAR EN CONTACTO .

  82. BUENAS TARDES, EN PRINCIPIO FELICITO QUE RESPETEN EL CRONOGRAMA Y SEAN MUY PRECISOS EN EL RESULTADO FINAL QUE PUBLICARON ESTE 23 DE ENERO SOBRE ESTE CONCURSO DE DIRECTORES Y SUBDIRECTORES. SOY DOCENTE QUE SEGUN EL RESULTADO FINAL CUMPLO CON LOS REQUSITOS PARA PODER ACCEDER A UN CARGO DIRECTIVO
    MIS DATOS
    JOEL HUAMAN CONDORI
    DNI N° 23266856
    DREH Y UGEL: HUANCAVELICA
    DISTRITO, PROVINCIA, REGION: HUANCAVELICA
    ESPECIFICAMENTE PIDO POR FAVOR ME ACLAREN LAS SIGUIENTES PREGUNTAS
    1. LOS PROFESORES DE LA CPM Y LA LEY DEL PROFESORADO TENIAN QUE CUMPLIR CON LOS 11 AÑOS DE SERVICIOS, MINIMOS EN EL SECTOR EDUCATIVO, QUE HAYAN EJERCIDO COMO MINIMO UN AÑO COMO DIRECTORES Y SUBDIRECTORES, O SOLO SE APLICO ESTA CONDICION A LOS PROFESORES QUE FUIMOS INCORPORADOS DE LA LEY DEL PROFESORADO A LA LEY DE LA REFORMA MAGISTERIAL. ESTA ES UNA EXIGENCIA PARA TODOS POR IGUAL, PUES ESTAMOS INCORPORADOS EN UN SOLO REGIMEN Y ENTIENDO YA EN IGUALDAD DE CONDICIONES, SI LA EXIGENCIA ES IGUAL SERIA BUENO QUE REVISEN SI REALMENTE LOS POSTULANTES REUNEN ESTAS CONDICIONES, PUES POR LO QUE VEO EN ALGUNOS CASOS NO ES ASI
    2. LAS PLAZAS DE EBA Y ETP Y LOS APTOS EN ESTAS MODALIDADES ESTAN PUBLICADOS EN LISTA APARTE
    3. HAY COLEGAS QUE NO APARECEN EN LOS RESULTADOS FINALES, ALGUNO FUE RETIRADO
    4. EN EL ACTA DE EVALUACION DE POSTULANTE EN EL ITEM EXPERIENCIA PROFESIONAL, DIRECTOR DE DREH Y UGEL, ESPECIALISTA DE DREH Y UGEL, AL RESPECTO NO ES EQUITATIVO PUES MUCHOS COLEGAS NUNCA TUVIMOS LA OPORTUNIDAD DE POSTULAR A ESTAS PLAZAS, TODA VES QUE SON CARGOS DE CONFIANZA Y DE INDOLE POLITICO
    5. TAMBIEN OBSERVO QUE LA COMISION EVALUADORA DE LA UGEL, SOLO SE REMITE A DECIR SI REUNE O NO LAS CONDICIONES PARA ACCESO A CARGO DIRECTIVO, COMO ESTAN FILTRANDO ESTA INFORMACION, ACASO TIENEN USTEDES NUESTROS CURRICULUM DE TRAYECTORIA PROFESIONAL EN FISICO O VIRTUAL.
    6. PORQUE SE HA LLEVADO BASTANTE CERRADO ESTE PROCESO, PUES NO HABIA MANERA DE UBICAR A LA COMISION ES MAS NO CONOZCO OFICIALMENTE QUIENES LO CONFORMAN, AQUÍ EN EL ACTA SOLO VEO PERSONAL DE LA UGEL, NO APARECE EL O LA REPRESENTANTE DEL MINEDU, LOS DOS DIRECTORES, REPRESENTANTES DE LA SOCIEDAD CIVIL, QUE PASO
    7. EN HUANCAVELICA EXISTEN DOS PROGRAMAS RADIALES EDUCATIVOS, FIJESE SOLO HE OIDO UNA SOLA VES EN LO QUE VA DE ESTE PROCESO, SOBRE ALGUNA PRECISION SOBRE ESTE CONCURSO.
    8. EN LA NORMA TECNICA DICEN TEXTUALMENTE QUE EL POSTULANTE QUE NO CUMPLA CON PRESENTAR SU REGISTRO DE TRAYECTORIA PROFESIONAL, O ESTAS RESULTEN INSUFICIENTES SERAN RETIRADOS DEL CONCURSO, VERIFIQUEN BIEN ESTOS REQUISITOS.
    9. EL CARGO DE DIRECTOR O COORDINADOR DE ODEC ES RECONOCIDO COMO AÑOS DE EXPERIENCIA EN CARGO DIRECTIVO PARA ESTE CONCURSO
    10. EN ARAS DE LA TRANSPARENCIA, OBJETIVIDAD, VERDAD, JUSTICIA Y LIBERTAD, PIDO POR FAVOR RESPONDAN MI INQUIETUD.

    • Joel. En realidad no debo ser yo quien responda a sus inquietudes pues no soy el que ha hecho la directiva ni he participado en el proceso. Soy solo un analista que trata de evaluar la aplicación de la política. Respecto de su primer punto la norma se refiere a los profesores de la Ley del Profesorado, no de la CPM. Los profesores que fueron retirados de la lista tienen que tener una explicación. Puede ser porque sus expedientes muestran alguna irregularidad. Es algo que la Ugel debe decir. Respecto de su punto 4. es posible que sea injusto pero a la vez es real y sucede en toda la administración pública. Recuerde que no hemos estado acostumbrados a evaluaciones y la experiencia en algún cargo debe valer. Lo cerrado y misterioso del concurso es una responsabilidad de la Ugel. La norma no promueve ello. Que los cargos en la ODEC sean reconocidos me parece bien. Son profesores que trabajan pagados por el Estado. Saludos

  83. Doctor buenos días, soy docente de primaria que ha sido destacado a otra ugel con presupuesto de destino, quisiera dr. que aclare esta interogante: ¿quien debe pagarme en los meses de enero la escolaridad y el mes de febrero 2015 la entidad de origen o la de destino? por que la ugel de destino se niega a pagarme. le agradezco por anticipado su respuesta.

  84. DR. HUGO DIAZ EN EL CUADRO DE MÈRITO FINAL DEL CONCURSO PARA DIRECTIVOS HAN ORDENADO UNIFICANDO LOS 3 NIVELES INICIAL, PRIMARIA Y SECUNDARIA (Y SEGÙN MODALIDAD), AL RESPECTO NO ESTAMOS DE ACUERDO MUCHOS DOCENTES YA QUE EN CIERTA PARTE SE BENEFICIAN MÁS LOS DOCENTES DE INICAL Y PRIMARIA YA QUE POR EJEMPLO, UN DOCENTE DE PRIMARIA PODRÍA ELEGIR UNA DIRECCIÒN DE UNA ESCUELA QUE TENGA INICIAL PRIMARIA 0 INICIAL PRIMARIA Y SECUNDARIA; MIENTAS QUE UN DOCENTE DE SECUNDARIA NO PODRÍA ELEGIR UNA DIRECCIÓN QUE TENGA SÓLO NIVELES DE INICIAL Y PRIMARIA SÓLO PODRÍA ELEGIR DONDE HAYA SECUNDARIA. TODO ESTO ESTÀ GENERANDO MALESTAR. DEBERÍA RESPETARSE EL NIVEL YA QUE EN UN INICIO TAMBIÈN SACARON LAS VACANTES POR NIVEL. ES QUE ACASO QUIEREN BENEFICIAR MÀS A UN NIVEL QUE AL OTRO??? ¿pORQUÈ????

  85. Dr Hugo; Agradecido por su respuesta; pido que me ayude con su opinión en lo siguiente:
    Soy docente Nombrado en una I.E Pública perteneciente a la UGEl Huamanga en el Departamento de Ayacucho; pero para este año desde Enero estoy ejerciendo el cargo de Jefe de Gestión institucional en la sede de la UGEL Castrovirreyna en el departamento de Huancavelica en plaza presuestada en el CAP de esta Ugel;mi consulta es: ¿es posible que proceda mi destaque sin presupuesto en el presente año? o necesariamente tengo que pedir licencia sin goce de haberes, para cumplir esta nueva función.

  86. En la I.E. donde laboro hay dos profesores que ascendieron al quinto de nivel en el último examen de reubicación, pero resulta que llenaron mal sus datos y los separaron de este ascenso y no les dieron ninguna resolución, por que no tenian los años de servicio para ascender a ese nivel, sin embargo ya van dos meses(enero, febrero) que estan cobrando como si hubieran ascendido es más en sus talones figura el V nivel, tienen que devolver ese dinero o no. GRACIAS POR SU ATENCION.

    • Wilson. Indudablemente. Si oficialmente no están en la V Escala no pueden cobrar así. En algún momento se descubrirá y deberán devolver lo recibido. Saludos

  87. Dr. He sido nombra por Resolución Directoral y reubicada en la Quinta Escala Magisterial (30 horas).
    Hoy he ido a la UGEL y me dicen que no he cumplido con presentar el informe escalafonario y por tanto van a dejar sin efecto mi reubicación. ¿Es posible tal injusticia por un documento que ellos mismos deben otorgar?

  88. Muy Buenas Noches Sr. Hugo soy una docente contratada que el día de hoy fue a la UGEL a preguntar si mi expediente que se entrego en mesa de parte de la UGEL 04 que dispone de varios locales que según ellos se tuvo que descentralizar por que el ambiente era pequeño cuando funcionaba en la AV. EL MAESTRO en la actualidad tienen un local en la AV carabayllo según este LIM ( http://alpuebloconlaverdad.blogspot.com/2014/10/comas-inauguran-nueva-sede-de-la-ugel-04.html)
    que al final no ayuda en nada porque antes había menos trabajadores y ahora que han contratado como a cien no agilizan el trabajo y incluso tiene unos sueldos ni que decir en comparación a un docente contratado incluso dicen que por este local se paga S/10 000 que si contabilizamos en un año resulta 120 000 soles que podría utilizarse en comprar carpetas para colegio de esta jurisdicción que malestar siento cuando voy a mi colegio y veo que mis alumnos no tienen carpetas y estas sentados sobre algunas que están rotas y así queremos nuestros alumnos se sientan bien en el colegio que malestar.
    El día de hoy como vuelvo a repetir pregunto si mi expediente ya esta en la UGEL 04(AV. EL MAESTRO) y todavía sigue en mesa de partes cuando ya lo entregue el día lunes 16 de marzo ni le puedo ir a preguntar a la JEFA DE PERSONAL por que no agilizan el trabajo por que es una persona que se altera y no sabe atender a los profesores.
    Yo le pido que ayude a los profesores contratados para que nos paguen como debe ser mes terminado mes pagado a fines de cada mes.
    Incluso en la UGEL DICEN no es culpa de nosotros sino de los de MESA DE PARTES que no envían los expedientes para que realicen las RD que lo elaboran la oficina de personal posteriormente PLANILLAS que incluso cierran hasta los seis de cada mes quiere decir que marzo no nos pagan sino en abril y si se demoran fuera de esta fecha en mayo quiere decir que nuestros hijos comerán en mayo no es gusto que el MED hable con la DIRECTORA DE LA UGEL 04 EN TODO CASO QUE SE PAGUEN INTERESES por no pagar en su debida fecha creo que de esa manera estaría mejor muchos de nosotros tenemos tarjetas de crédito y nos cobran no podemos decirle lo que nos dice la ugel que esperemos que ya sale tu RD.
    Creo que deben utilizarse otro tipo de estrategias para que agilicen el pago a los docentes y practicar el BUEN TRATO si uno va a mesa de parte tenemos que hacer una cola terrible expuestos al SOL en esta época es para tomar una foto y publicarlo en la TV. no es posible que nos traten de esta manera.

    Antes había menos personal y la atención era diferente no se que sucede con la UGEL 04

    Gracias por escuchar a los docentes contratados

    • Ana. Lamento ello. A veces el personal nuevo complica las cosas por desconocimiento. Es un problema que debe resolver la Ugel. Déjeme ver si tengo ocasión de comentar esto con lado directora regional. El pedido este año fue que a los contratos se les pague desde marzo. Saludos

      • Gracias por escuchar a los contratados pero hasta la fecha no salen las Resolución de muchos incluso nos comunican que nuestro pago será en mayo o junio ya es costumbre que a los contratados nos paguen después de tres o cuatro meses no se de quién es la culpa; en esta UGEL se ha contratado más personal pero estamos en las mismas condiciones.
        Muchos de nosotros para sobrevivir utilizamos nuestra tarjeta de crédito y tenemos que pagar intereses cuando no pagamos en su debido momento y ello no lo reconoce la UGEL ni el Banco que nos paga a través de la tarjeta VISA porque se supone que el MEF hace un depósito cada mes por las plazas de contrato presupuestadas de años anteriores.
        Que se puede hacer para que el tramite de las RD sea rápido y no perjudicar a nadie en lo económico en todo caso que cada Institución Educativa realice la Rd y que asesoría legal de su visto bueno y evitar tanto tramite si al final todo esta ya conectado a través de la Red si hay presupuesto para dicha plaza vacante.

    • Elena. Me agarra de sorpresa pues no utilizo la página que ustedes emplean sino una que me permite administrar todo el blog. Saludos

  89. DR. HUGO DIAZ
    QUIERO QUE ME SAQUE DE UNA DUDA, YA TERMINÓ EL CONCURSO DE NOMBRAMIENTO DE DIRECTORES (POR 3 AÑOS). SABEMOS QUE EXISTEN PLAZAS PARA ENCARGATURAS Y QUE QUE EN LA MAYORÍA DE UGELES SE ESTÁN DANDO A DEDO SIN RESPETAR NI EL NIVEL NI NADA SÓLO POR AMIGUISMO O PARTIDO ME IMAGINO. SERÍA BUENO QUE EL MINISTERIO AL IGUAL QUE CONVOCÓ UN CONCURSO PARA NOMBRAMIENTO IGUAL CONVOQUE PARA LAS ENCARGATURAS YA QUE TODO DEBE DE SER TRANSPARENTE, TODO DEBE DARSE POR CONDUCTO NORMAL SIN FAVORITISMOS. MUCHOS NOS HEMOS QUEDADO A PUERTAS DE ADJUDICARNOS Y NONOS PARECE QUE HABIENDO PLAZAS PARA ENCARGATURAS ÉSTAS SE DEN A SÍ PORQUE SI. QUISIERA QUE EL MINISTERIO SE PRONUNCIE AL RESPECTO
    GRACIAS POR SU COMENTARIO.

  90. por encargarura pagan 2 soles mensuales a los que provienen de la Ley del profesora y los que porovienen de la Carrera magisterial les pagan 1000 soles; porque?

  91. por encargatura pagan 2 soles a los que provienen de la ley del profesorado y los que provienen de la carrera magisterial les pagan 1000 soles; porque esa desigualdad teniendo las mismas funciones y cargos y misma carga horaria?

  92. Dr. Buenas noches, la situación en mi I.E. es la siguiente: La plaza de director está presupuestada por 40 hrs y en el examen de directores fue adjudicada a un docente que ganó la plaza pero renunció (nunca llegó). Según el CAP de mi institución todos estamos en la I escala y justamente hoy le ha llegado un memorándum a un docente de la I escala (el más antiguo)para que se haga cargo de la dirección. En este último examen de reubicación ya estoy en la III escala aunque la resolución recién las entregarán en mayo por lo que, ¿puedo solicitar la dirección?. Algunos me han manifestado que a pesar que recién asciendo debo permanecer un año en esta nueva escala para a partir de alli pedir la dirección?

  93. Dr. Hugo buenas tardes, agradezco su respuesta a lo solicitado en cuanto al MBDD si es aplicable a la dirección de los ISTP, y me precisa que hay un documento al respecto, ¿dónde lo ubico?. Me es necesario para un trabajo que hago nivel de una región del norte.
    Gracias

    • Gerardo. Le dije que hay un marco pero no para los IST o ISP sino para la educación básica. Algunos o varios indicadores si son válidos o adaptables a la educación superior. Saludos

  94. tarde, estoy en la seg escala ¿puedo pedir mi turno para la mañana? según la directiva de este año, las que están en mayor escala pueden pedir su turno, las profes de la mañana no aprobaron el examen, siguen en la primera escala, ellas no quieren trabajar en la tarde, si es que es asi ¿en que documentos me baso para poder solicitar mi cambio de turno? ¿de que ley se desprende la directiva 2015?

    • Roxana. A estas alturas de desarrollo del año escolar eso ya no es posible. Debe gestionarlo al inicio del año cuando se distribuyan horas y secciones. Saludos

  95. SEÑOR HUGO MUY BUENAS NOCHES, YO TRABAJO COMO AUXILIAR DE EDUCACIÓN POR QUE PARA NOSOTROS NO HAY AUMENTO, SI SOLO GANAMOS COMO UN SUELDO MINIMO COMO CUALQUIER TRABAJADOR NO ES JUSTO PARA NOSOTROS, POR QUE EL SUELDO NO NOS ALCANZA, ESPERO SU RESPUESTA PRONTO GRACIAS.

    • EstrellideTacna. Es cierto lo que dice, los auxiliares ni han sido prioridad en las mejoras salariales. Ignoro hasta cuando durará esta situación pero creo que si usted tiene un título docente trate de ingresar a la carrera docente. Mejorar la situación de los auxiliares podría tomar todavía un tiempo. Saludos

  96. PRIMERAMENTE GRACIAS POR LA RESPUESTA ESTO CAMBIA SI YO SOY CONTRATADA, SOY PROFESORA DE EDUCACIÓN PRIMARIA, TAMBIÉN CULMINE MIS ESTUDIOS DE MAESTRÍA PERO ME FALTA EL TITULO MI PREGUNTA ES, SI ESTUDIAS UN GRADO TE PUEDEN PAGAR UN BONO; POR QUE A LOS DOCENTES NOMBRADOS LES PAGA NO SE SI CORRESPONDE A LOS CONTRATADOS O AUXILIARES.

  97. Mis saludos en primera instancia, luego paso a consultarle: en la region Ica para cargo de Director ETP ocupe el 3er lugar y para Pisco, unico ganador, al momento de presentar mi documentación que probaba que tenias estudios en gestión administrativa, no entregue el certificado de maestria en administración educativa porque la Universidad no me lo habia proporcionado, resulta que estos me lo dieron antes que la UGEL Pisco entregara el informe final al MINEDU ( 19-02-15) el cronograma decia al 13 .02-15, lo entregue al 17.02-15 y me descalificaron, no accedi a la adjudicacion, pregunto: QUE DEBO HACER?, tengo o no derecho a reclamar, porque considero que es un atropello a mis derechos.gracias

    • Andrés. El tema está en el momento que debió entregar los papeles para cumplir con los requisitos solicitados. Es posible que hayan considerado extemporánea la entrega del certificado de Maestría. Ha sucedido en varios casos. Saludos

  98. Buenas noches de antemano agradecerle su respuesta quisiera consultarle por favor cual es el procedimiento legal para acceder a una plaza de subdirector en mi institución educativa actualmente ?
    Algunos dicen que debe ser por promoción interna otros que debe convocarse la plaza.. quisiera por favor me aclare la duda y me proporcione el marco legal… muchas gracias

    • Rosalía. El procedimiento es el concurso. La figura del encargo es una posibilidad pero no le convendría si lo que busca es una mejora salarial. Saludos

  99. Maestro quisiera saber si sabe Ud. sobre el proyecto de Secundaria Tutorial que el MINEDU ha implementado en algunas regiones del Perú Como es Junín, si continuará o no el próximo año. Los beneficios que trae en estas zonas rurales son enormes, por que ya no se expone a los estudiantes a caminar horas para llegar a sus colegios por el clima y los riesgos en su seguridad.

  100. Buenos días Dr.
    Quisiera saber si para los subdirectores y directores que accedieron por concurso recién este año desde el 03 de marzo 2015 que pasaron a ser designados para tres años y que anteriormente eran docentes de aula les corresponde el mes de vacaciobnes ya que en la UGEL Rioja- San Martín nos dicen que este derecho para nosotros no es posible . Quiero su explicación. GRACIAS.

    • Ubil. Las vacaciones se toman en los meses de vacaciones.. No creo que la norma deja flexibilidad para que puedan tomar vacaciones en cualquier mes. Saludos

  101. doctor, en el colegio donde me corresponde concursar para la etapa institucional cerró la evaluación de expedientes el día viernes 09 de octubre, yo que trabajo en un lugar lejano no me enteré que esa institución había que apresurar esta etapa, considero que es injusto, doctor para nadie fue fácil aprobar la primera etapa y no es justificable quedar a fuera por un apresuramiento, ayudarme a solucionar este impase; el numero de la directora es ·009307 (Carmen Rosa Ynca Valencia) I.E Manuel antonio Mesones Muro- el Dorado- San José de Sisa-Región San Martin

    • Beker. Eso me es difícil desde Lima pues el concurso en esta etapa está en manos de la Ugel. El Ministerio puede intervenir en caso de irregularidad pero no sé si la exista. Saludos

  102. Saludos Doctor Hugo.
    Doctor es posible que una Resolución Directoral Regional elaborada expresamente para el año 2013 pueda prohibir algo que una Resolución Ministerial del 2008 ( y vigente) faculta y establece como de cumplimiento es más reafirma su cumplimiento y exhorta al cumplimiento de la misma mediante oficio a las Direcciones Regionales de Educación en el mes de agosto del 2015.(prohibición de viajes de excursión de estudiantes)
    Agradezco por anticipado su respuesta.

    • Carlos. La resolución ministerial tiene alcance nacional y cualquier norma que salga regionalmente en relación a ella no debe desfigurar su propósito y contenido, Saludos

  103. Doctor buenas noches, quien escribe es docente de la I.E. jorge chavez el año pasado me presente a la reubicacion docente en la primera fase inscribiendome en la UGEL01 ya que laboraba ahi, en enero de este año se produce mi permuta a la UGEL 07 y en la segunda evaluacion apruebo alcanzando la tercera escala magisterial, presento mis documentos a la UGEL 07 solicitando la resolucion respectiva, nuevamente presento mi queja y la segunda peticion con fut dpara que se me expida la resolocion es por ello que al no conseguir respuesta me apersono al ministerio y me dicen en asesoria al usuario que por haber permutado pierdo mi escala magisterial que habia logrado, lo cual me parece injusto por lo que pido a Ud asesorarme que debo hacer ante esta injusticia del minedu. muchas gracias

    • Luisa. Concuerdo con usted en que es una decisión injusta la que le plantean. Creo que debe hacer un reclamo por escrito para que tenga una respuesta oficial y en función de ella iniciar una acción legal. No le pueden quitar su derecho ganado de ascenso de escala. Saludos

  104. Buenas noches señor Hugo, le comento que un trabajador de servicio que es secretario general de un sindicato de los administrativos constantemente viene cursando documentos por todo ahora el me solicita que le haga llegar copias de los documentos asumidos por mi despacho ante un informe presentado por él sobre una maestra que supuestamente abandono algunos minutos su clase según él sin autorización, la profesora realizó su descargo a lo que el solicita, no lo pide por la ley de transparencia sino a solicitud como seguimiento por el informe presentado por su persona ¿le faculta esto?

    • Marlene. A usted no le corresponde dar información´pn a ese señor. En todo caso la relación suya es con la Ugel y si algo quiere él que se dirija a la Ugel. Saludos

      • Buenas noches doctor Hugo, le explico el trabajador solicita copia de los documentos sobre las medidas adoptadas por mi despacho con respecto a la profesora según el informe que él trabajador de servicios me presento ¿Tengo la obligación de informarle sobre las medidas tomadas en el caso? en otras palabras quiere que le informe sobre como actué con la profesora pues él tiene problemas con la docente en mención

  105. Saludos Doctor Hugo.
    Mi pregunta va en el sentido siguiente , se ha sancionado con amonestación escrita a un docente -por negligencia- por la perdida de un bien ¿Que tiempo tiene vigencia dicha sanción?
    Agradezco por anticipado su respuesta estimado Doctor.

    • Carlos. Es una amonestación de acuerdo a como la han calificado. Como amonestación es referencia para el caso en que cometa otra falta que podría merecer una sanción mayor. Saludos

  106. Buenos días doctor Hugo, le consulto un caso: un trabajador de servicio que ya tuvo una licencia sindical de un año y que terminó en noviembre nuevamente me presento unas actas donde le vuelven a reelegir como secretario general de su sindicato y que nuevamente está solicitando a la ugel para que le otorguen dicha licencia lo que quiere decir que otra vez me dejarán sin personal pues no envían reemplazo por falta de trabajadores de servicios en la ugel y que la ley no faculta contratar en esta plaza. dìgame ellos se pueden reelegir siempre ¿no hay nada que se pueda hacer? le agradesco de antemano su respuesta

  107. Buenos días doctor Hugo mi pregunta es lo siguiente: los trabajadores de servicio de las II.EE pueden pedir las vacaciones en cualquier época del año o sólo tiene que ser en el periodo de vacaciones de los estudiantes es decir enero y febrero.
    Le agradecerá mucho su respuesta

  108. Buenos días doctor Hugo mi pregunta es lo siguiente: un trabajador de servicio que acató una huelga de mas o menos 20 días en el mes de noviembre y que luego me presenta un acta de acuerdo donde toman puntos como que no se les descontará por los días no trabajados pero que ellos tendrán que recuperar, dicho trabajador me presenta un documento solicitándome sus vacaciones en el mes de noviembre del próximo año y que los días no trabajados los descuente de sus vacaciones esto lo hace porque el ya sabe que tendrá licencia en este mes y por ende no recuperará, yo le solicito que lo recupere en estos días a lo que él se niega ¿los días no trabajados por la huelga pueden ser recuperados después de un año? ¿Tiene que ser en el momento? además yo no tengo ningún documento oficial de la UGEL o DRELM donde me informan sobre los acuerdos tomados a posterior de la huelga sólo el acta que el trabajador de servicio me presenta ¿como debo informarle a la UGEL? En consultas a la UGEL le verdad ni ellos saben orientar por eso recurro a su persona porque sé que me esclarecerá sobre este caso. También le solicito me de que normas o leyes debo leer para atender estos temas

    Le agradezco de antemano
    un abrazo

    • Marlene. Una pregunta es si el acuerdo de no descuento es algo aceptado por la Ugel. Si no lo es, Usted no puede dar vacaciones adelantadas. Lo que tiene que hacer es que si el trabajador no trabajó descontarle. Saludos

  109. Buenos dias amigo:
    Soy docente de la IE Antonio Raimondi-Churcampa-Huancavelica;el 2015 se nombro como director por 3 años el Lic Encinas Bustamante,quien nunca asumio el el cargo,pero, dejo como director a otro docente de otra IE;los docentes denunciamos este caso a la UGEL e hicimos prevalecer la designacion de un docente nombrado en nuestra IE.Este director ,Lic. Encinas Bustamante el 2015 le dieron el cargo politico (su partido gano las elecciones a nivel regional)de director de DREH-Huancavelica.ESte año ocurre lo mismo,publican la plaza para directtores encargados de IE Antonio Raimondi ,luego la retiran y terminan por adjudicarle al prof. Juan Dominguez,director(encargado) de la IE donde se nombro;tanbien del partido politico que actualmente domina la UGEL-Churcampa, mi pregunta esta relacionada con esta designacion dado que ninguno de los docentes nombrados de esta IE nos presentamos pues sabemos que esta plaza le pertenece al Lic encinas Bustamante y que por ende deberia de elegirse entre los docentes de planta la designacion de director.Dado que la norma indica en R.V. N°076-2015 20/11;DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS “las IIEE que no tienen plaza organica vacante el encargo por funcion es asumido por un docente de la misma institucion” LA ie ANTONIO RAIMONDI NO ES VACANTE,DADO QUE ESTE DIRECTOR NO SOLICITO LICENCIA Y MAS AUN NUNCA SE PRESENTO EN LA ie ANTONIO RAIMONDI,TAMPOCO SE LE PROCESO;POR TANTO SIGUE SIENDO TITULAR DE LA PLAZA. Procede eat accion de la UGEL; aquien se deriva esta caso,si se estan vulnerando las normas .
    mil gracias por su respuesta.

    • Luis Augusto. Allí el problema es que la Ugel no está actuando como debería. Tendría que ya haber reaccionado y adoptado una decisión. Mi sugerencia es que hay que demandarle que lo haga. Saludos

  110. MUY BUENOS DIAS DR. HUGO SOY PROFESORA DE EDUC. PRIMARIA CONTRATADA Y ESTUDIE 2 AÑOS EN LA ESPECIALIZACIÓN EN DIDACTICA EN EDUC. INICIAL CUANTO ME VALE EN MI FORMACION PROFESIONAL Y CON ESE DOCUMENTO PUEDO. YO PUEDO TRABAJAR COMO DOCENTE EN EDUC. INICIAL.
    ESPERO SU PRONTA RESPUESTA, GRACIAS.

    • Estrella de Tacna. Ahora no hay concursos nuevos que se hayan abierto. Lo que han estado pidiendo como requisito para postular a una plaza docente en un nivel es eltítulo en la especialidad. Saludos

  111. MUY BUENAS NOCHES DOCTOR HUGO, ME DESEMPEÑO COMO AUXILIAR DE EDUCACIÓN CUANDO NOS RESOLVERA CON NUESTRO SALARIO POR ESTAMOS MUY MAL PAGADOS EN NUESTRO SUELDO Y NO ALCANZA. POR QUE AVECES TRABAJAMOS MAS DE NUESTRAS HORAS CRONOLOGICAS Y A VECES L@S DIRECTORES(AS) NO ENTIENDEN.
    HABER SI LA COMISIÓN TENDRA UNA RESPUESTA,SERA POSIBLE QUE UN AUXILIAR DE EDUCACIÓN LE PAGUE S/.1500.00 A PARTIR DE ESTE AÑO O ES UNA MENTIRA Y HAY DICHOS QUE VA VER EL NOMBRAMIENTO DE AUX.
    ESPERO SU RESPUESTA, YA QUE UD. TIENE CONOCIMENTO EN EL MINISTERIO DE EDUC.
    GRACIAS.

    • Estrella2016. Es un tema complejo que pasa por resolver también el tema de los salarios docentes. Hay todavía muchos docentes cuyo sueldo es menor a los 1500 soles. Necesitamos una propuesta integral que arregle estas irregularidades. Esa propuesta todavía no la ha construido el Minedu. Saludos

  112. YO TRABAJE COMO ACOMPAÑANTE PEDAGÓGICO EN LA DRE DE TACNA, MI PREGUNTA ES POR QUE NO ME PAGARON LO QUE ES DE LA ESCOLARIDAD, SI EL MES DE ENERO ERA PARA COBRAR.
    TANTAS IRREGULARIDADES HAY QUE NOS PERJUDICAN, GRACIAS POR LA RESPUESTA.

  113. hola me gustaria q me ayude . por desconocimiento nunca reclame pago proporcional en el año 2002 cubri liciencia por maternidad , en el año 2003 de igual manera y el 2012 trabaje 2 meses . digame ud, esto procede.
    que debo hacer…..

  114. Buenas dias mi pregunta es: si estudio una especialización en una especialidad de 2,400hrs. En que se concidera cuando me inscribi me dijieron que vale como otro titulo y no caduca.
    No es como un diplomado.
    espero su respuesta gracias.

  115. Me gustaría saber si existe alguna norma que indique que los profesores están en la obligación de quedarse a las reuniones programadas por la Dirección de la I.E. ,fuera de la jornada de dictado de clases.
    Espero su respuesta.
    Gracias

    • Rosa América. Concretamente no la existe pero supongo que esas reuniones excepcionales no son frecuentes. Tener reuniones de grupo es algo que no solo le conviene a la institución sino a usted también. Además es importante considerar que ese tipo de participación será parte de la evaluación del desempeño. Saludos

      • Hola, tengo un niño de dos años y 10 meses el cumple 3 el 6 de mayo, dicen que no puede entrar a incial de 3 años si no los ha cumplido hasta antes del 31 de marzo, es obligatorio que vaya a estimulación de dos años para que pueda entrar el otro año a inicial o no es requisito?

  116. Mi hijo es un niño que termino 6to grado en un colegio particular especializado en atención a niños con problemas de aprendizaje.El es fronterizo con diagnostico medico, en alguna áreas Matemática -comunicación, salio con B puedo solicitar que su prueba de recuperación lo tome un colegio publico y luego dar el resultado para que registre en el SIAGE ya que los costos por examen es muy costoso.Es prudente me baso en la RM.572-2015-Así mismo pregunto un niño fronterizo puede salir desaprobado en áreas de difícil complejidad.Gracias por su respuesta

  117. Sr.Hugo buen día:
    mi niño cumple 6 años el 21 de abril del 2016 ,ya hizo jardin de 3 y 4años(2015) ,ocupo el primer puesto en su aula, ¡puedo matricularlo a primer grado de primaria?
    gracias por su atención.

  118. DR. HUGO BUEN DIA
    Mi consulta es la siguiente Un Director a partir de cuantas secciones se queda sin aula . Gracias por la respuesta Dr.

  119. por encargatura de coordinación de tutoria pagan 2,70 nuevos soles a los que provienen de la ley del profesorado y los que provienen de la carrera magisterial les pagan 1000 soles; porque esa desigualdad teniendo las mismas funciones y cargos y misma carga horaria?. Es mas ahora todos pertenecemos a la misma ley de reforma Magisterial en donde a los de la carrera publica les subieron un nivel automáticamente y a los de la ley del profesorado les bajaron un nivel.

  120. Dr. Hugo buenas noches.
    Disculpe la interrogante un director de una I.E con aula a cargo por motivos de reunión o capacitación por la UGEL. Cual sería lo más conveniente encargar a sus alumnos a otro docente con aula o mandarlos a los alumnos a su casa. Gracias por su comentario Dr.

  121. Buenas tardes Dr. mi pregunta es la siguiente soy Director de una I.E. Con aula a cargo si algún docente por motivos de salud justificado se ausenta de su aula que se puede hacer para atender a esa sección. Espero su respuesta amigo Hugo.

    • Edgar. Comprenderá que es difícil conseguir un reemplazo de la Uge en plazos muy breves. Si no tiene quien pueda hacer esa tarea tendría usted que asumirla temporalmente. Saludos

  122. Dr. Hugo buenas noches.
    Mi pregunta es la siguiente el año pasado la I.E. En la cual dirijo se crea por ampliación el nivel secundario funcionando solo eLprimer grado, contando con el apoyo de la municipalidad de 2 docentes y este año con el segundo grado contamos con el mismo número de docentes para los dos grados. Teniendo 70 horas de clase y se cobertura las horas con 3 docentes, pero aducen que la UGEL- VIRÚ NO CUENTAN CON PRESUPUESTO Y LA MUNICIPALIDAD SOLO APOYARA CON 2 DOCENTES según ellos que debo fusionar algunas áreas para que los docentes dicten esas horas con los dos grados pero aún así faltan horas para coberturar las 70 horas de clase. Así vamos a dar el Buen inicio del año Escolar mi estimado Dr. Espero su comentario DR.Gracias.

    • Marco. Es un problema que está sucediendo en algunos casos. A veces porque no hay presupuesto en el presupuesto de personal del colegio, a veces porque la Ugel hace un mal manejo de plazas. Mientras ello se soluciones, tiene que ver como arregla ello. No sé si temporalmente debe asumir algún dictado de clases en uno de esos grados. Saludos

  123. Dr. Hugo reciba usted mis cordiales saludos,tengo una duda y quisiera que usted la absuelva. estoy participando en el contrato docente del presente año por primera vez en Lima y me encuentro en el cuadro de meritos aun no termina el tramo II, el dia de la adjudicacion publicaron 6 plazas de los cuales:
    – 4 eran de 24 horas del 11-03-16 al 31-12-16
    – 1 convenio
    – bolsa de 16 horas.
    llego una plaza mas al momento para cubrir una licencia de 4meses del ( 11-03-16 al 31-07-16) yo pedi que lo publicaran en la siguiente adjudicacion para tener otras opciones a elegir pero me obligaron a aceptar la plaza mencionando que si no lo hacia correria al final del orden de merito. Mi preguna es se puede adjudicar aun cuando la plaza no a sido publicada oportunamente? si segun el decreto supremo menciona que las plazas deben ser publicadas oportunamente. Agradecira mucho su respuesta.

    • Evelin-. Es como usted dice. Este concurso debe estar rodeado de mucha transparencia que muchas veces no es respetada por las UGEL.Actue con cuidado pues ellos tienen a final de cuentas el poder de la decisión. Saludos

  124. Dr. Hugo Diaz buenas noches tenga ud. y agradeciéndole su consejo y opinión que me pueda brindar, quien escribe es docente contratado por 24 horas pedagógicas este año 2016 y en el colegio donde actualmente estoy laborando nos han dado nuestros horarios pero a diferencia de otros profesores contratados yo voy de lunes a viernes con horas libres más conocido como puentes que hace que tenga que esperar las últimas horas ya que me tocaría dictar, pero hay profesores contratados que tienen día libre y otros tiene 2 días clase hasta la hora de recreo y de ahí se retiran a sus casas no lo veo justo ya que tengo un horario muy feo, unos colegas me dijeron que le reclamara al director y subdirector que me den día libre o que tenga día donde me permita retirarme temprano ya que soy docente contratado solo por 24 horas a diferencia de los nombrados que tienen 28 horas, doctor ¿hay alguna norma que me permita que yo le pueda reclamar a los directivos? o solo depende de ellos nada mas, ya que mi esposa que es extranjera esta por dar a luz y va a ser cesareada estando en los últimos días quedándose sola en mi casa y el tener día libre o salir más temprano permitiría que yo este con ella ya que hay veces la encuentro muy mal de salud, la otra pregunta doctor es que si hay alguna norma que indique que si mi esposa da a luz me corresponda días de descanso para estar con mi esposa? gracias doctor por sus consejos

    • Leo. Todos los profesores están obligados a trabajar los cinco días de la semana en el colegio. Los días libres desaparecieron hace tres años. Saludos

  125. DR. Buenas noches saludos
    La señora secretaria del consejo directivo quiere traspasar su cargo a su esposo quien es teniente gobernador de la comunidad. Dr. es aceptable lo que quieren hacer estos señores espero su respuesta mi estimado. Gracias Dr. Hugo.

  126. En el acompañamiento pedagógigo solo ingresan los docentes que tengan experiencia en el acompañamiento. ¿Cómo puedo ingresar si no me dan la oportunidad?

    • Nora. Los acompañantes son elegidos previa evaluación. La experiencia es clave, así como conocimientos sonidos sobre el currículo y la especialidad. Saludos

  127. BUENAS DR. HUGO BUENAS NOCHES
    Disculpe las preguntas soy Director en la I.E. en la cual dirijo hay un docente que aduce que tiene problemas de salud usa en su aula micrófono toda la mañana en el dictado de sus clases interrumpiendo a los demás docentes en el dictado de clases. Es permitido en ese caso el uso de micrófono en el aula.Y la otra pregunta que no me permite monitorearlo a pesar de un cronograma que se estableció entre todos los docentes aduciendo que a el nadie le puede decir nada.Dr. que medidas debo de tomar. Espero su respuesta amigo Hugo.
    Gracias.

    • Edgar. Me parece que ese docente está abusando de usted con esa conducta. Usted dirige la institución y es responsable de la actuación del personal. La Ley General de Educación dice que usted es la máxima autoridad en la institución y responsable de la gestión. Por tanto, tiene responsabilidad de gestionar el personal. Si el docente no quiere someterse a su autoridad empiece a remitirle memorandos con copia a la Ugel. Si puede recoger algunas quejas de otros profesores que no pueden trabajar con la bulla del micrófono hágalo. Saludos

  128. Dr. buen día saludos a su persona.
    Amigo en la I.E. en la cual dirijo hay un caso de una docente que hace 4 años viene pidiendo licencia continuamente todo el año académico. Para laborar en los programas Educativos asi como del Pela, ahora Soporte pedagógico contratada por la UGEL, creando todos los años ausencia en su aula de reemplazante por que la UGEL demora en contratar reemplazante para cubrir su plaza indignando a los padres de familia la ausencia de la profesora y perjudicando a los niños(as) de la aula que se hace cargo. Dr. tiene derecho a pedir licencia la docente sin ningún impedimento. Espero su respuesta.
    Gracias.

    • Marco. Puede hacerlo hasta por un periodo de dos años. Sería bueno que vaya contando el tiempo que va acumulando de licencia. Además, la Ugel que lo contrata debería asumir la responsabilidad del contrato del reemplazante. Haga su reclamo acompañado de los padres de familia afectados. Saludos

  129. Dr. HUGO DIAZ.
    Disculpe la pregunta soy el director de una I.E. en la cual cuenta con Internet, pero no contamos hasta la fecha con CRT, usamos el internet solo en la parte Administrativa. Pero hay un docente de educación primaria que me está solicitando el Internet para que instale a su aula y lo pueda usar. Dr. está permitido el uso del Internet en las aulas. Gracias por su respuesta.
    Hasta pronto.

  130. Soy acompañante del programa PELA, sera cierto como hay especulaciones que va haber nombramiento en este programa a nivel nacional.Gracias.

  131. Dr. Hugo buenas noches
    Como director de un colegio que dirijo no cuento con personal de servicio. En la cual he designado a una madre de familia para que haga el trabajo de portero, pero resulta que los padres de familia no respetan a la señora designada queriendo ingresar al colegio como de lugar a cualquier hora,causando malestar sabiendo que hay un horario establecido a los estudiantes para ingresar y salir del colegio y que las horas de ingreso de los padres al colegio es después de la hora de salida. No aceptan esos horarios los padres de familia. Dr. espero su comentario al respecto.
    Gracias.

    • Julio. Lamentable lo que cuenta, además que es una falta de respeto a la señora que voluntariamente hace ese trabajo. Dígame, no sería posible que la Apafa del colegio haga un llamado al respecto y lo comente en las reuniones que tenga. Saludos

  132. Dr. buenas noches saludos a su persona.
    Para comentarle lo siguiente soy el director de una I.E. De un centro poblado en la cual los padres de familia de la I.E. cualquier suceso o acontecimiento que pasa en el colegio según ellos todo lo ven mal, lo primero que hacen es denunciar en las radios locales sin tener pruebas fehacientes, esa costumbre tienen sin dialogar primero con mi persona haciendo quedar mal a mi persona Dr. Hugo que puedo hacer con este problema. espero su comentario al respecto. Gracias Dr.

  133. Dr. buenas noches saludos a su persona.
    Para comentarle lo siguiente soy el director de una I.E. De un centro poblado en la cual los padres de familia de la I.E. cualquier suceso o acontecimiento que pasa en el colegio según ellos todo lo ven mal, lo primero que hacen es denunciar en las radios locales sin tener pruebas fehacientes, esa costumbre tienen sin dialogar primero con mi persona haciendo quedar mal a mi persona Dr. Hugo que puedo hacer con este problema. espero su comentario al respecto. Gracias Dr.

    • Edgar. Es posible que no todos sean así. Seguro hay de los complicados que son los que más asisten. Rate de hacer una reunión de padres en donde no solo vayan ellos sino también otros que puedan participar y opinar. Conversen tranquilamente sobre como funciona el colegio, que va bien y que razonablemente es posible mejora poco a poco. Podría calmarlos. Saludos

  134. buenas tardes Dr.Hugo mi pregunta es referente sobre una niña venezolana de 7años de edad cursando su primer grado ya a dos meses de culminar, q posibilidad habra para que ella lo culmine en peru o que comience de nuevo ..?en el mes de mayo , muchas gracias ,espero su respuesta..!

    • Reicarmen. Creo que lo más conveniente es conversar con el director y lograr que evalúen a la niña para ver donde la ubican. Lamentablemente viene sin culminar el primer grado.Si lo hubiera hecho el problema estaría casi resuelto. Pero una evaluación creo que daría una salida. Saludos

  135. Prof: Hugo quisiera que me dé una explicación sobre el porqué de la desigualdad en los pagos de encargaturas por subdirecciones yo provengo de la ley del profesorado y mi compañero encargado de primaria es de la carrera pública y hay una diferencia abismal en el pago, si todos estamos en la nueva ley ¿porqué vale para esto y no para otros derechos que teníamos? ya se debería ser uno sólo en todo.No es justo . espero una explicación y hagas llegar este malestar a nuestro ministro. gracias

    • Nora. Lamentablemente así salió la norma. Mientras no se asuma el cargo como titular les pagan de acuerdo al anterior régimen. En ese caso, los de la Ley del Profesorado están en desventaja respecto de los de la Ley de CPM. Saludos

  136. Dr. HUGO, buenas noches
    Soy el Director de una I.E. en la cual uno de los docentes ha matriculado a su hijo en la I.E. Mi icertidumbre es la siguiente: el docente mencionado puede ser apoderado de su menor hijo tener voz y voto en las asambleas cronogramadas por el Consejo Directivo. Gracias Dr. por su respuesta.
    Hasta pronto.

    • Marco. Me imagino que el docente va como representante de los padres de familia ¿cierto?. Si lo es tiene que ser propuesto por la asamblea de padres para representarlos. Saludos

  137. Buenas noches yo soy docente de educ. primaria pero trabajo como Auxiliar de Educ. del nivel secundario mi pregunta es en la I.E donde laboro pagan a todos los docentes por frontera a que se debe q a mi no me corresponde, espero su respuesta.

  138. Debe considerarse a partir de 70 puntos en el examen de la segunda escala.

    ¿cuantos nos quedamos por dos puntos?
    A las finales hacemos un gran esfuerzo.

  139. Estimado Doctor Hugo. Tengo una gran duda. Escuchè que se habìa aprobado una norma por la cual los prof. contratados ibamos a recibir un incremento en nuestra remuneraciòn, equiparàndolo a los profesores nombrados de la Primera Escala desde el mes de abril. Sin embargo aquì en Tacna, no se ha hecho ningùn pago, aducen que no hay ninguna norma o transferencia presupuestal para dicho pago. Dr.Hugo es cierto eso? Serìa muy triste jugar así con las expectativas de los profesores contratados que trabajamos y nos exigen hasta màs que los nombrados. Gracias por su atenciòn.

  140. Dr. Hugo un cordial saludo a su persona.
    En la I.E. en la que estoy dirigiendo el año pasado a partir de octubre la municipalidad construyeron por ampliación 3 aulas y el cerco perimétrico terminando en el mes de marzo la obra y Quedando inaugurar dicha construcción en el mes de febrero las aulas no cuentan con mobiliario, pizarras y escritorio; hasta el dia de hoy no hacen la inauguración tampoco hacen el equipamiento de mobiliario a las aulas. La municipalidad aduce hoy que en el proyecto de la construcción no cuenta con equipamiento de mobiliario y que el alcalde quiere ya inaugurar esa obra. Mi persona no está de acuerdo porque nos ofrecieron el mobiliario de las aulas es más en la UGEL me enteré que dicha construcción tiene un código SNIP y la contrucción cuenta con mobiliario completo así me hicieron conocer. Dr. Hugo ayúdeme en este caso espero que la municpalidad cumpla con el mobiliario para que sea inaugurado dicha obra. Que sucederá Dr.
    Gracias por su apoyo Dr.

    • Marco. NO me dice donde queda su colegio, de que municipalidad depende. Lamentablemente yo no tengo contacto con municipalidades, si con regionales. Saludos

  141. Señor Hugo Diaz buenas tardes le escribo para hacerle llegar una dudas que tengo yo soy un profesor contratado este año 2016 hace un mes falleció mi padre solicite al colegio los 8 días de luto que tengo entendido me correspondería por ser trabajador del estado presentando todos los documentos todos los documentos que se requería para solicitar dichos dias con goce de haber, pero el colegio recibió una respuesta que de acuerdo a lo establecido en el reglamento de la ley Nº29944 ley de la reforma magisterial aprobado por el decreto supremo Nº004-2013-ED el citado docente no se encuentra incorporado a la citada ley deviniendo de improcedente su petición por lo que deberá tomar medidas correctivas del caso, le agradecería señor Hugo Diaz que me ayude si es verdad que a mi no me correspondería le agradezco su respuesta

    • Leonardo. El Decreto Supremo 309-2013-EF señala que este subsidio es solo para nombrados. Antes era para nombrados y contratados. Saludos

  142. BUNAS NOCHES QUISIERA QUE ME SAQUE DE ESTA DUDA ,ES VERDAD CUANDO SE INICIA LAS MATRICULA ESCOLARES ,LA PROFESORA ESTA EN SU OBLIGACIÓN DE MATRICULAR A LOS ESTUDIANTES,ME REFIERE DE UN COLEGIO PUBLICO.

  143. Dr.Hugo buen día
    Le comento que soy director de una I.E. resulta que la Municipalidad de la localidad construyó tres aulas y cerco perimétrico en la I.E. en la cual dirijo Y culminaron de construir en el mes de febrero y quedando inaugurar a fines de febrero pero resulta que por falta de equipar mobiliario no se hace la inauguración hasta la fecha de hoy Dr. Hugo que hay de cierto existe una fecha límite para la inauguración y entrega de ésta construcción o lo puede realizar en cualquier fecha la municipalidad que tengo que hacer como director de la I.E. gracias por su respuesta Dr.

  144. Dr. Un placer saludarlo mi consulta es sobre reasignaciones y permutas 2016, si es afecto la R.M.455-2015-MINEDU en cuanto a los requisitos de tres año de nombramiento y dos e permanencia para permutas 2016 , es obvio que las permutas son via reasignacion pero no aclara en la modificatoria en referencia sobre permutas que corresponde a igualdad de derechos es justo son derechos adquiridos o derechos ganados otogados al titulo profesional otorgados a nombre de la nación. cunando será la convocatoria o estarán pensando sorprender al profesorado.
    Grcias por la respuesta anticipadamente.

    • Alberto. Como sabe, se está en un cambio de gobierno. Ojalá se respeten los plazos para la normatividad que debería salir a inicios del tercer trimestre, Saludos

  145. Buenas noches sobre el concurso a plazas de especialista tengo el otro título de psicólogo, ¿puedo postular como especialista en el area de persona, Familia y Relaciones Humanas o tutoría como segunda especialidad? Gracias por su respuesta.

  146. Dr. Un placer saludarlo mi consulta es sobre permutas si es sujeto a la RM N° 455- 2015-MINEDU que deternina tres años de nombramiento y dos de permanencia,teniendo conocimiento que las permutas es via reasignacion en el debido proceso administrativo conforme a la iguldad de derecho ganados o como derechos adquueridos que otorga el titulo a nombre de la nacion constitucionalmente y cuando se convoca a reasignaciones 2016.
    Gracias por la respuesta anticipada.

  147. Dr. Un placer saludarlo, sobre las permutas en el debido proceso administrativo legítimamente es en vía de reasignaciones y por interés personal de intercambiar centros de trabajo entre dos profesores obviamente con los mismos derechos adquiridos o derechos ganados o por igualdad de derechos establecidos constitucionalmente por lo tanto corresponde los requisitos de reasignaciones por interés personal y NO corresponde los requisitos de cinco años de nombramiento y no tener mas de 60 años de edad lo cual es discriminante e indignante quisiera saber con que criterio técnico o científico establecieron semejante requisito solo por que quieren o lo mejor les parece a los funcionarios improvisados del ministerio de educación y sugiero que su representada interceda para su corrección por una adenda y que justifique los derechos de los profesores en mérito a su título profesional.
    Agradeceré su explicación

  148. dr. buenos dias. me reasigne el año pasado 2015 en noviembre y empece a laborar este año en el nuevo colegio. el problema es q en este colegio existen muchos problemas, empezando x q esta en zona de alto indice de delincuencia, los padres de familia y vecino hacen lo q qieren aca y nadie dice nada, llenan de basura la esqina del colegio,nos roban los delincuentes a la salida del colegio, y para variar la directora es una especie de dictador q trata muy mal a la plana docente, nos grita nos insulta nos amenaza con el cuento q tiene conocidos en la ugel, el año pasado lograron irse 20 profesores de aca x reasignacion, este año esta publicando vacantes de nuevo para la reasignacion, (7 para ser exactos) y todos los docentes somos nuevos en su mayoria. es horrible trabajar aqui y ya tengp miedo de venir. estoy bien estresada y casi ni duermo ya. pensaba presentarme a la nueva reasignacion q abra este año pero no se si me aceptaran. en caso contrario digame q podria hacer para poder cambiarme de colegio xq no aguanto ya.hasta he pensado en cesar xq no soporto los malos tratos, aun tengo 46 años de edad y 22 de servicio.ayudeme xfavor. quedo de ud. muy garadecida.

    • Pedro. Son situaciones de excepción que no están contempladas en la norma. Deben ser coordenadas con las autoridades locales y de preferencia buscando apoyo de la oficina de la Defensora del Pueblo. Saludos

  149. Muy interesante los comentarios
    desde ya el agradecimiento respectivo
    quisiera saber como sancionar o bajo que normas actuar cuando un docente no asiste a las reuniones de coordinación fuera del horario de clases.

    • Marcelo. Conteste diciendo que no se puede sancionar. LO que puede hacer es que al momento de evaluar el desempeño del docente si puede opinar sobre su falta de colaboración. Saludos

  150. Señor: Hugo
    Buenas Noches
    Soy una docente contratada desde el mes de marzo cubriendo la licencia de una una docente nombrada la cual tenia 28 horas pero cuando me entregan mi RD dice 24 horas. Yo dijo y las 4 horas restante a donde va.

  151. Buena Noches
    Sr; Hugo
    Soy una docente contratada y el día de hoy nos han solicitado antecedentes penales a todos los docentes del colegio incluso administrativos – UGEL 04 su costo es de S/54,00 Yo dijo si los docentes contratados tenemos un sueldo neto de 1145 ahora tengo que gastar 54.00 por antecedentes penales por que a los docentes no se nos excluye de este pago. Seria interesante comentarle esto al ministro porque cada vez que envió un mensaje a MINEDU nunca me contestan.
    Gracias por su apoyo incondicional.

  152. Buenas Noches
    Sr. Hugo Diaz
    El día de hoy una amiga me hace una pregunta porque en nuestro Perú nos maltratamos unos a otros psicologicamente en especial la UGEL 04 – COMAS. Desde años anteriores a los promotores de de I.E PARTICULARES se les trata mal incluso no denuncian por temor a represalias una de ellas es esta señora le cerro su CETPRO el año pasado 2015 y no lo reporto de inmediato por que tenia las esperanzas que este año sería mejor al ver que no había resultado intento traspasarlo pero se presento la UGEL 04 y le cerro el CETPRO ella quiso traspasarlo para no perder su mobiliario pero ya no se le permitió y ahora le quieren cobrar 100 UITS que equivale a S/ 380.000. Me indigna esta situación porque ella tenia alrededor de 20 alumnas y cobrara 80 soles mensuales, !que ironía de la vida! todo lo que hizo fue incentivar que señoritas podían ser mujeres emprendedoras a que ellas formen su empresa a través de esta especialidad COSMETOLOGIA ahora dijo sino tiene dinero y ya lo cerraron porque esta solicitud de este dinero cada día el SISTEMA EDUCATIVO trata de sacar dinero de donde sea incluso a los docentes nos piden ANTECEDENTES PENALES a donde va tanto dinero esta señora al recibir este documento se le ha subido la presión y se encuentra delicada en vez de dar salidas se maltratan más al consumidor en este caso la promotora del CETPRO. Que se puede hacer con este personal que no esta capacitado para atender mejor al consumidor no olvidemos que gracias a I.E.P. también fomentamos la calidad educativa en nuestro país.
    Gracias por su apoyo incondicional. A que área del ministerio de educación puede dirigirse; ya que en la UGEL 04 es la que ocasiona este malestar.

    • Lidia. Hay mucho que hacer para simplificar los procedimientos administrativos. Ojalá sea pronto. Con nóminas claras las Ugel dejarían de abusar tanto. Para un tema como este el viceministerio de gestión institucional. Saludos

  153. Buenas noches
    Señor Hugo Diaz
    Por favor sáqueme de dudas los profesores que trabajamos como contratados tenemos derecho a que nos paguen preparación de clases yo trabaje en el 2006 y 2007 en San Ignacio-Cajamaraca .Del 2008 al 2011 en Bolivar, 2012 en Chepen La Libertad por lo que quisiera que saber si me corresponde, y actualmente trabajo en Chepen si lo debo tramitar en la UGEL donde pertenesco o en cada UGEL donde trabaje.muchas gracias por la respuesta que me de

  154. Doctor Hugo Diaz mis saludos hacia ud. soy docente contratado ahora nose como sera la nueva modalidad para que nos vuelvan a contratar le agradecería si me dijera si habrá examen o no, y como sera el contrato docente para el 2017

  155. agradecere me aclare la presenre situacion, una amiga postulo conmigo an la evaluacion anterior para cargos directivos , ella eligio una plaza que estaba con medida cautelaar pero desde este año que se cayeron las medidas cautelares no le entregan la resolucion porque el colegio secundario al que postulo se ha converdido en un complejo y le quieren dar la direccion al director de la escuekla orimaria anexada al complejo, que puede hacer, porque con esa medida han anulado su plaza.

    • Lizardo. Como comprenderá no conozco las razones de tal decisión pero lo menos que debería hacer la Ugel en ese caso darle las razones debidamente justificadas de su actitud. Lo que podría hacer es enviar una nota de sorpresa a la Dirección General de Desarrollo Docente exponiendo su caso. Saludos

  156. Dr. Un placer saludarlo recuro a su representada de CNE interceder ante el ministerio de educacion sobre las reasignaciones de tipo 3 de la RM 455-2015 que dispone indebidamente solo a la plaza vacante de cese del presente año que excluye a las reasignaciones de tipo 3 contraviene y vulnera a las leyes primigenias de la ley general de educación y a la ley de la reforma magisterial y su reglamento por lo que debe enmendarse por addenda a la UGEL Sandia de l departamento de puno pór corresponder reasignacion de tipo 3 por ser la única postulante del area de CTA a las 23 plazas vacantes reportadas como retiro de cargo y reubicaciones. Agradezco anticipadamente

  157. Saludos cordiales señor Hugo:
    Acudo a usted para que me despeje unas dudas que tengo.
    En las plazas publicadas para concurso de directivos 2016, al cual concursé(siendo del IV nivel), se encuentras instituciones educativas de nivel de Inicial con 2 turnos pero con tres aulas en el turno de la mañana y tres en la tarde. Quisiera saber si escogiera una de las instituciones con esas características ¿me darían la asignación de 800 por dos turnos? y a la vez ¿Tendría aula a cargo?. Le agradecería de antemano su respuesta.

    Atentamente Rosa

    • Rosa. All jardín en el que trabaja es pequeño y no daría para esa asignación. Creo que le tocaría el 50% e la misma mas el dictado de clases en un aula a cargo. Saludos

  158. Dr. Un gusto saludarlo se viene los nombramientos de docentes seguramente con las mismas deficiencias e improvisaciones con preguntas ambiguas y capciosas pido interceder a su representada de CNE en los concursos se a merite en base los títulos profesionales de formación académica registrada en SUNEDU de igual casuística de concurso directivo de formación académica básicamente al cargo directivo de Lic. en administración o gestión educativa y de post grado al cargo debidamente registrados en sunedu lo establecido en la misma general de educacion y la LRM Y su reglamento lo cual se a vulnerado con el concurso anterior actualmente directores que no registran en SUNEDU los requisitos básicos y pertinentes y estan egerciendo indebidamente, entonces en la política educativa de que calidad educativa se prevee objetivamente la educación con que liderazgo directivo de incompetentes o incapaces directivos improvisados obviamente es una excepción de algunos directivos que se les merecen. por lo tanto para las próximas evaluaciones antes de someterse se evalue los requisitos de prioridad de formación académica al cargo de igual modo se debe evaluar el servicio militar ACUARTELADO activo con libreta militar actualizado que acredita el 10% a favor y NO el servicio militar de reserva que asistieron cada 15 o 20 dias al mes lo que aprovecharon algunos concursantes directivos. Anticipadamente agradezco su comprensión e interceder ante el ministerio de educación previo estudio de su digna autoridad.

  159. Buenas tardes doctor deseándole un feliz Año Nuevo 2017 para Ud. y sus seres queridos tengo tres preguntas. Soy docente nombrada en el 2010 en la nueva carrera magisterial. tengo seis años de nombrada y TENGO SIETE AÑOS DE CONTRATADA es cierto que en escalafón puedo tramitar para que se me considere como 13 años de servicio?
    Luego, la segunda pregunta: estoy en la escala segunda magisterial. Mee pregunto cuándo serán los exámenes para ascender a tercer nivel o cuarto?
    La tercera tengo cuatro resoluciones directoriales de la UGEL por BUENAS PRÁCTICAS EDUCATIVAS. En qué me beneficia esas resoluciones monetariamente? o en otro aspecto? mil gracias, por sus paciencia.

    • Ana Luisa. Feliz 2’17 de igual manera. No es cierto. Los años de contratado no sirven para efectos de la jubilación. Le pueden servir para mostrar experiencia pero no más. En cuanto a su segunda pregunta, el 2018. No le benefician económicamente. Para lo que es su evaluación del desempeño debe beneficiarle. Saludos

  160. Buenas noches Sr. Hugo de antemano agradezco su respuesta a mi pregunta: Fui designada como directora en este ultimo concurso y bueno no se si me corresponde o existe aun la licencia por matrimonio ya que estoy próxima a casarme y estoy un poco preocupada ya que tengo que estar presente en la I.E. Gracias

  161. Doctor, mi hijo de 04 años estudio durante todo el año 2016 en un nido llamado Baby School , el sufre de Autismo pero fue aceptado porque nos dijeron que este nido aplicaba la inclusión de niños con problemas como el de mi hijo o de Sindrome de Down, pero ahora que lo quisimos matricular para el 2017 no lo aceptan y nos sugieren que lo enviemos a otro nido porque las misses no se dan abasto para atenderlo y descuidan a los demás niños.

    Además dijeron que ya habían aceptado a otros niños con problemas pero que sus padres iban a designar cuidadoras que iban a apoyar a las misses

    Nuestro hijo es inteligente y cariñoso pero no puede hablar y aun no puede ir al baño solo , por favor esperamos su consejo

    • David. Daría la impresión que el nido ya no quiere atender al niño quien sabe si las profesoras no se dan abasto o por otra razón. En todo caso, yo lo que le sugeriría es buscar la opinión de un psicólogo educacional o de una profesora de educación especial que le sugiera que es lo más conveniente para su niño. Quizá conozcan un centro cerca de su domicilio que loquera hacer mejor que el nido previo. En todo caso, no creo que el nido donde ha estado el niño pueda negar la matrícula. Saludos

  162. Sr. Díaz:
    Estoy escribiendo sobre el currículo, incluso entrevisté a algunas personas entendidas, pero no me dijeron, y tampoco encuentro información sobre cómo están capacitando a los profesores para enfrentar este cambio en la educación. Apreciaría mucho su ayuda.
    Gracias

    • Pilar. Hay cursos virtuales, se capacita a especialistas de las DRE y UGEL para que hagan la réplica, también el Minedu se ha contactado con las asociaciones privadas como el Consorcio de Colegios Católicos, ADECOPA y ADCA para que ayuden en la capacitación. Igual con las editoriales. Sin embargo estos esfuerzos van lento mas aun agravados por los últimos sucesos climáticos. Saludos

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Autor del blog Hugo Diaz

Soy planificador de la educación, especialista en el estudio y evaluación de políticas educativas. El Blog que les presento, sobre Desafíos de Educación Siglo XXI, tiene por finalidad analizar el estado actual de la educación en el Perú; en especial, la situación de la educación básica, la formación y el desarrollo profesional de los docentes. En ese contexto, se destacan los avances, las dificultades, las experiencias relevantes, los esfuerzos encaminados a consensuar estrategias, las posiciones encontradas."